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-Diplôme en psychologie du travail, en orientation professionnelle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
-Expérience au moins 4ans préalable en relecture de CV, en conseil en orientation professionnelle ou en recrutement.
-Connaissance approfondie du marché du travail français et des tendances de l'emploi.
-Compétences avancées en communication orale et écrite, en particulier en rédaction de CV.
-Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
-Sens de l'empathie et aptitude à établir rapidement des relations de confiance avec les candidats.