CHARGÉ D'ADMINISTRATION & FINANCE - Antananarivo

06/01/2025 | MADAJOB-RH | Contrat Intérim | Date limite de candidature : 31 Janvier 2025 | Antananarivo

Cabinet de placement

- Organiser efficacement les processus financiers et commerciaux, dont la gestion des contrats et des obligations et le calcul des offres
- Effectuer les contrôles stratégiques et opérationnels, ainsi que le suivi et la planification financière des cofinancements, y compris la préparation des rapports financiers.
- Assurer l'établissement dans les délais des comptabilités de projets et de toutes les clôtures y afférentes dans le respect des règles - Assurer les opérations de paiement quotidiennes (banque et caisses) et la gestion de la trésorerie en respectant les valeurs indicatives FIMO internes
- Responsabilité de la gestion des immobilisations (Winpaccs Asset) et du reporting interne (suivi des indicateurs et des dépenses "Barmittel" à partir de SAP) ;
- Organiser efficacement et économiquement les processus financiers, le développement et l’amélioration continue des structures et processus internes, ainsi que numérisation des processus dans le domaine des finances et formation des personnes concernées ;
- Assurer la communication avec les bénéficiaires dans la gestion des financements (Grant Agréement, contrats de financement) ;
- Assurer une bonne communication entre le Projet et le département des finances du bureau de pays de la GIZ sur les questions de techniques financières ;

- BAC+3 en SCIENCE DE GESTION ou domaine connexe
- Minimum 4 années d’expérience dans le domaine de l’administration, passation de marché et finance ou fonction similaire
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
- Excellent en français
- Capacité rédactionnelle en langue malgache et française
- Maîtrise de la langue anglaise souhaitée
- La connaissance des procédures de la GIZ en matière de gestion des Acquisitions et contrat serait un atout
- Sens de la coopération et de la collaboration
- Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Capacité de travailler en équipe multiculturelle
- Sens de l’initiative, de l’innovation et ouvert aux changements ;
- Fiabilité et intégrité
- Agit de manière transparente – ouvert(e), communicatif(ve) et authentique
- Capable de prendre des mesures proactivement

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