18/03/2025 |  Emilie GASCHET |  Contrat CDI |  En télétravail 

Mise à disposition de personnel et accompagnement à la mobilité internationale professionnelle

Le/la Chargé(e) de Marketing Support et Développement est un acteur clé dans le développement de notre groupe à taille humaine. Il/elle est en charge de mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à soutenir les équipes commerciales et à renforcer la visibilité de nos produits/services. Il/elle sera responsable du développement d’une filiale mais aussi de la production de la filiale de mise à disposition de personnel.

Missions principales
Marketing produit :
Participer à la définition de la stratégie de lancement de nouveaux produits/services.
Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing opérationnels.
Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence.
Définir le positionnement des produits/services.
Rédiger des contenus pour différents supports et assurer la communication de l'entreprise : réseaux sociaux, outils de présentation, newsletters, ...

Communication :
Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication (print, digital, événementiel).
Créer des contenus marketing (brochures, vidéos, articles de blog, etc.).
Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Organiser des événements (salons, conférences, webinars).

Support et développement commercial :
répondre aux mails des prospects et aux commentaires des réseaux sociaux
Prospection téléphoniques pour attirer de nouveaux clients
Frappe dictées
Gestion de la relation client
Négociation et conclusion de contrats
Réaliser les contrats et faire le suivi des entreprises utilisatrices
Réaliser le suivi et le pointage de notre personnel intérimaires
Recherche de logement et de moyens de locomotion pour les intérimaires afin de se rendre sur leurs lieux de travail
Suivre les performances des actions marketing et en tirer des recommandations.

Veille concurrentielle :
Effectuer une veille régulière sur les tendances du marché et les actions de la concurrence.
Identifier et étudier de nouvelles opportunités de développement.

Maîtrise des outils de marketing (CRM, logiciels de création graphique, etc.).
Excellentes connaissances des canaux de distribution et des outils de communication digitale.
Utilisation des outils informatiques (MetaBusiness, suite Adobe, Wix, Trello, Drive Google, powerpoint…).
Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing)
Un ordinateur fonctionnant correctement
Une bonne connexion internet
Un smartphone (l'usage de WhatsApp est important).

Qualités personnelles :
Créativité et sens de l'innovation.
Rigueur et organisation.
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Sens du relationnel et esprit d'équipe.
Excellent sens de la communication et du relationnel.
Maîtrise excellente du Français à l'oral et à l’écrit
Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques
Esprit créatif pour développer des campagnes originales
Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.
Rigueur et organisation.
Sens de l'organisation et rigueur : Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et à respecter les délais.

Expérience :
plusieurs années d'expériences dans un poste similaire..

Étude :
niveau licence ou master

Conditions
Rémunération : Le salaire net est de 1 500 000 ariary non négociables

Horaires : Le poste est en télétravail du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont de 09h à 12h et de 13h à 18h mais peuvent varier en fonction du décalage horaire.
Relations hiérarchiques

Le/la chargé(e) de dossiers est rattaché(e) au Directeur du Groupe.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation
ATTENTION les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.