Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

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Agent de Sourcing et de Qualification de CV.

Aujourd’hui, nous recherchons un Agent de Sourcing et de Qualification de CV pour dénicher les meilleurs talents et les accompagner dans leur parcours de recrutement. Vous serez l’expert qui assurera une première sélection précise, facilitant ainsi le processus de recrutement pour nos clients. À propos de notre client: Spécialisé dans le recrutement et l’évaluation des fonctions commerciales à l’échelle nationale, notre client est un partenaire clé pour le développement des entreprises, offrant des solutions sur mesure pour attirer les meilleurs talents. Votre mission En collaboration directe avec le client, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de recrutement. Vous serez en charge du sourcing des candidats, en lien avec les fiches de poste, et de la qualification des candidatures, principalement par téléphone. Les missions : • Sourcing et Talent Acquisition : Rechercher et attirer les meilleurs talents en ligne en fonction des besoins des postes à pourvoir. • Qualification des candidatures : Évaluer les CV et candidatures reçus, effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer la pertinence des profils. • Rédaction des annonces : Rédiger des annonces attractives et bien ciblées pour attirer des candidats qualifiés. • Rédaction des feuilles de route : Créer des plans d’action clairs pour chaque mission de recrutement. • Synthèses de candidatures : Rédiger des rapports détaillés sur les candidats, incluant les points forts et les domaines d’amélioration. • Contrôle des références : Vérifier les antécédents professionnels des candidats pour garantir leur fiabilité. • Reporting : Assurer le suivi hebdomadaire des missions de recrutement et des résultats. • Utilisation des outils ATS : Entrer et gérer les informations dans les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et gérer les viviers de talents. Cibles clients : • Dirigeants d’entreprises : Directeurs généraux et responsables des ressources humaines, principalement dans le secteur commercial. • Recruteurs et conseillers : Chargés de recrutement et consultants spécialisés dans les fonctions commerciales
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iSCALE SOLUTIONS

Type de contrat : CDI

AGENT DE RECOUVREMENT

Assurer la gestion des dossiers clients et la prévention des risques d’impayés Assurer du recouvrement des factures échues Assurer le suivi informatique des comptes clients Veiller à ne pas avoir de nouvelles dotations aux provisions pour les comptes débiteurs Alerter sur les risques d’impayés : Être force de proposition à sa hiérarchie sur les blocages/déblocages de compte clients et les réductions de plafond ; Assurer une communication aussi bien verticale que transversale des activités de recouvrements menées, au sein de la société ; Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement ; Négocier un recouvrement amiable par le paiement différé ou échelonné avec un échéancier ; Suivre l’encaissement des créances ; Assurer le reporting : synthèse d’activité, évolution de l’encours, analyse des résultats, revues de comptes ;
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UBIPHARM MADAGASCAR

Type de contrat : CDD

Chargé d'Achat

- Assurer la gestion des achats et des approvisionnements en sélectionnant et évaluant divers fournisseurs pour optimiser qualité et coûts. - Suivre les commandes et garantir leur livraison en temps voulu, en saisissant les informations nécessaires dans les bases de données internes. - Maintenir les niveaux de stock adéquats et passer des commandes selon les besoins, en coordination avec le personnel de l’entrepôt. - Assurer une coordination efficace avec les autres départements pour répondre aux besoins de production. - Gérer les relations avec les fournisseurs par des négociations commerciales et techniques. - Participer à des salons et expositions pour suivre les tendances du secteur et identifier de nouvelles opportunités.
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AQUARELLE

Type de contrat : CDI

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SUPERVISEUR BACK OFFICE-réf:SUPBO_202501

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