Formateur(rice) / Chargé(e) de Projets-réf:CHANGE - Antananarivo

24/02/2025 | Learn & Progress Ltd | Contrat CDI | Date limite de candidature : 31 Mars 2025 | Antananarivo

Nous sommes une société de services aux entreprises, spécialisés dans la formation professionnelle pour adulte dans le domaine des logiciels, des langues étrangères et des softskills. Nous intervenons pour le compte de clients prestigieux français et internationaux dans le domaine de la formation et de l’accompagnement au changement.

Le candidat idéal aura une solide expérience en animation de formation, tant en présentiel qu’à distance, et sera capable de piloter des projets de formation de qualité, en tenant compte des attentes spécifiques des clients. Il devra également maîtriser les outils bureautiques courants et être à l'aise avec les technologies d'animation de formation.
MISSIONS :
En tant que Formateur / Chargé de projets, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Animation et formation :
Concevoir et animer des modules de formation en présentiel et à distance, adaptés aux besoins spécifiques des clients.
Utiliser diverses modalités pédagogiques (coaching, tutorat, etc.) pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Suivre et accompagner les clients après la formation pour s'assurer de la bonne intégration des compétences acquises.
2. Gestion de projets de formation :
Manager et organiser des parcours de formation en accord avec les cahiers des charges des clients.
Assurer la livraison de projets de qualité respectant les attentes et les délais des clients.
Conduire les projets de formation du début à la fin, avec une attention particulière au suivi post-projet.
3. Maîtrise technique :
Maîtriser les outils bureautiques (Microsoft 365, etc.) et les logiciels spécifiques pour créer des supports pédagogiques et administratifs.
Évaluer et utiliser des logiciels pédagogiques pour diversifier les outils et techniques de formation.
4. Déplacements et disponibilités :
Être disponible pour des missions à l'étranger de courte durée (séjours jusqu'à 2 mois) en fonction des plannings des clients.
Adapter ses horaires de travail pour répondre aux exigences de certains projets spécifiques.
5. Collaboration et Communication :
Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs et les responsables pédagogiques.
Communiquer efficacement en français et en anglais pour répondre aux besoins des clients et coordonner les équipes.
6. Amélioration continue et innovation :
Se tenir informé des tendances en matière de pédagogie et des nouvelles technologies pour améliorer les contenus de formation.
Proposer des innovations pour enrichir et dynamiser les parcours de formation, et expérimenter de nouveaux outils.
Compétences requises :
Excellente compréhension des principes pédagogiques et des méthodes de formation pour adultes.
Capacité à appréhender des concepts et à les transposer à des usages.
Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Outils bureautiques : Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365.
Gestion de projet : Compétences confirmées en pilotage de projets de formation, avec une capacité à organiser, planifier et assurer le suivi des parcours.
Modalités d’animation : Maîtrise des différentes modalités de formation (présentiel, distanciel, coaching, tutorat).
Disponibilité et adaptabilité : Flexibilité pour des missions à l’international et ajustement des horaires en fonction des besoins des projets.

Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en animation de formation et gestion de projets dans un environnement professionnel.
Sens de l’organisation, créativité et aptitude à innover pour offrir des solutions pédagogiques de qualité.
Excellentes compétences en communication, aussi bien en interne qu’avec les clients.
Disponibilité pour des déplacements fréquents, avec une capacité à s’adapter aux contraintes de temps et de lieu.
Conditions particulières :
Disponibilité à s’engager sur des projets à l’étranger pendant des périodes allant jusqu’à deux mois, en fonction des plannings transmis par les clients.
Adéquation avec les horaires de travail et ajustement en fonction des exigences des projets.

Référence

CHANGE

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