
• Titulaire d’un diplôme en droit social, ressources humaines, sustainability ou domaine équivalent.
• Une première expérience dans un poste similaire ou en lien avec la conformité sociale / sustainability est un atout.
• Connaissance des normes de conformité sociale (SMETA, Amfori BSCI, GOTS, GRS, etc.) souhaitée.
• Bonne maîtrise des lois du travail malagasy.
• Sens de l’éthique, rigueur, discrétion et capacités d’analyse.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite (français obligatoire, l’anglais est un plus).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).