.Titulaire d’un diplôme de Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine équivalent.
.Au moins 05 ans d’expérience en RH. Une expérience en tant que DRH serait un atout majeur.
.Ayant 45ans minimum
.Maîtrise de la législation du travail à Madagascar.
.Connaissance d’au moins un logiciel SIRH
.Intègre, tactique, intelligent(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens.
.Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et de la négociation.
.Maîtrise de la langue française, avec un bon sens de l’organisation et une capacité à travailler sous pression.