26/03/2025 |  KENTIA-RH sarl |  Contrat CDD |  Date limite de candidature : 07 Avril 2025 | 

KENTIA-RH sarl, expert en Ressources Humaines, aux services des PME depuis plus de 15 ans.

- Concevoir, déployer et mettre en œuvre un système de suivi et évaluation aligné avec les objectifs du projet, incluant la définition des indicateurs de performance clés (KPIs) et la création d’outils de collecte de données.
- Former et accompagner l’équipe projet sur l’utilisation des outils de suivi et évaluation (M&E) pour assurer une bonne appropriation du système.
- Superviser la collecte et l’analyse des données, garantir leur qualité et fiabilité, et produire des rapports d’évaluation détaillés pour éclairer les décisions stratégiques.
- Fournir des analyses et recommandations basées sur les données pour améliorer les actions du projet et soutenir le Coordinateur de Projet dans le suivi des résultats.
- Identifier les défis et opportunités pour renforcer l'impact du projet, en veillant à un dialogue constant avec le Coordinateur de Projet.
- Élaborer des rapports périodiques et présenter les résultats aux parties prenantes (GIZ, partenaires institutionnels) tout en contribuant à la communication des succès et leçons apprises.
- Participer aux réunions et ateliers de restitution, et assurer le reporting au niveau du système M&E agréé de la GIZ.

- Titulaire d’un Bac+4/5 en Statistiques, Économie du développement, Gestion de projet, Sciences sociales ou domaine connexe.
- 03 à 05 ans en suivi-évaluation de projets de développement, idéalement dans les secteurs de l’entrepreneuriat, du développement rural ou de l’électrification.
- Bonne capacité d’analyse avancée des données et aptitude à produire des rapports analytiques et stratégiques.
- Sérieux(se), organisé(e), autonome et doté d’un bon sens de l’initiative
- Ayant une compétence en supervision d’équipe
- Maîtrise parfaite du français (écrit et oral), compréhension de l’anglais, et bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet.

Référence

CTSE_WELIGHT_ TANA