Rattaché(e) à la Directrice Développement Durable, le Coordonnateur Impact Social participe à la stratégie définie en matière d'engagement social, et doit en assurer la bonne réalisation et la cohérence des actions. Il/elle est le garant des processus mis en place sur les sites afin de respecter les normes et la réglementation en vigueur et apporte son appui à la Direction RH Groupe pour évaluer les thématiques RH des engagements RSE Groupe.
Vos principales missions sont de :
- Assurer la conformité réglementaire des sites en matière de santé et sécurité au travail
- Superviser/faire les audits internes de conformité et proposer des actions correctives
- Apporter votre expertise sur les enjeux sociaux prioritaires
- Identifier/gérer un outil simplifié pour la mesure des impacts sociaux de l’ensemble du Groupe
- Faire une veille technologique pour la réduction des risques santé sécurité
- Suivre le portefeuille de projets dans le pilier « Social » du Groupe
- Être un appui technique sur l’analyse de la faisabilité et la conception d’un nouveau projet
- Mettre en place les outils de suivi des indicateurs
- Assurer la disponibilité et les cohérences des données
- Bac+4 minimum en Sciences Humaines ou équivalent
- Au moins 3 années d’expérience dans des audits sociaux et/ou santé sécurité
- Connaissance approfondie des normes et réglementations sociales.
- Connaissance des systèmes de management ISO 45001 ou équivalent
- Excellentes compétences en gestion et suivi de projet
- Maîtrise d’audit interne de conformité sociale
- Force de proposition et méthodique
- Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation et de la rigueur