
À propos de nous
Chez iSCALE, nous ne faisons pas que gérer des talents – nous les révélons. Avec nos 100 collaborateurs engagés à leurs côtés, nous accompagnons depuis plus de 5 ans nos clients dans leur croissance, en constituant des équipes performantes et fiables.

- Expérience d’au moins 3 ans en gestion des effectifs (Workforce Management, planification RH, gestion administrative RH).
- Maîtrise des outils SIRH et reporting
- Esprit analytique et prise de décision rapide face aux imprévus.
- Bonne communication et diplomatie pour interagir avec les équipes RH et les managers.
- Sens de l’organisation et rigueur : vous jonglez avec les chiffres et les plannings sans perdre le fil !
- Aisance avec les chiffres et la data : les KPIs RH n’ont pas de secret pour vous.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur des RH et de l’administration.
- Un impact direct sur l’efficacité et la performance des équipes.
- Une collaboration étroite avec les différentes équipes internes.
- Des opportunités d’évolution dans un environnement dynamique.
Si vous êtes organisé(e), analytique et aimez jongler entre la stratégie RH et les suivis opérationnels, alors ce poste est fait pour vous !
Envoie ton CV via le site pour postuler.