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TALENT ACQUISITION SPECIALIST - REF. IS/CR/10/23 - ANTANANARIVO 

04/01/2024 |  iSCALE SOLUTIONS |  Contrat CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE AVEC PÉRIODE D'ESSAI DE 3 MOIS RENOUVELABLE UNE FOIS |  ANTANANARIVO 
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L'innovation au cœur d'une entreprise à taille humaine. Basée à Ambodivona, nous sommes des experts du BPO depuis plus de 3 ans. Chez Iscale people, vous découvrirez des métiers uniques dans le BPO, tels que : le tourisme, l'intégration de données, la conception de vidéos, l’e-commerce et bien plus encore. Nous offrons des carrières variées, une formation continue et une diversité enrichissante à tous les niveaux. Rejoignez-nous et laissez votre curiosité s'épanouir !"

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Cabinet de recrutement de renom parisien : UN(E) (01) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT pour le compte d’un de nos clients.

Spécialisé dans le recrutement et l’évaluation des fonctions commerciales sur l’ensemble du territoire français, notre client est le partenaire du développement des entreprises.

En collaboration avec le Client, vous serez en charge :
- du sourcing des candidats en lien avec la fiche de poste
- de la qualification des candidatures par téléphone

LES MISSIONS :
- Rédaction et mise en ligne des annonces
- Rédaction des feuilles de routes
- Sourcing et talent acquisition (chasse)
- Qualification téléphonique
- Rédaction des synthèses de candidatures
- Contrôle de références
- Reporting hebdomadaire des missions
- Instruire l’ATS et le drive
- Alimentation des viviers de sourcing

Cibles clients :
- Directeurs(rices) Généraux(les) / Dirigeants(es) d'entreprises
- Directeurs(rices) des Ressources Humaines
- Directeurs(rices Commerciaux

- Chasseur/conseil
- Formation : Ouvert
- Expériences de recrutement à l'international
- Niveau :
* Soit confirmé(e) : expérience en cabinet ou en intérim de 1-2 ans
* Soit junior : 1 ou 2 ans d’expériences (stage et/ou alternance inclus) en B2B tous secteurs d’activité confondus
- Culture - Proposant
- Directif
- Assertif
- Culture B2B
- Maitrise de la culture commerciale

« Savoir-faire »
- Excellente communication orale et écrite en français
- Capacité à reformuler
- Faire preuve d’assertivité
- Capacité à appliquer les process
- Savoir mailler un compte
- Avoir une très bonne écoute neutre
- Savoir analyser techniquement et humainement des candidats

« Savoir-être »
- Très à l’écoute, attentif(ve)
- Malin(e) et opportuniste
- Collectif(ve) / collaboratif(ve)
- Sens de l’autre, sens du service
- Capacité d'adaptation et pleins de ressources : Faire tout pour dire « oui » (coté créatif), mais savoir aussi dire « non » (en mode chef de projet)
- Bonne présentation / avoir une élégance morale

LES « 5 + » tangibles du poste :
- Poste évolutif
- Salaire à la hauteur de vos compétences
- Coaching permanent par les équipes
- Ambiance conviviale
- Perspective d’évolution : consultant en recrutement, responsable d’agence

LES CONDITIONS :
- Contrat en CDI à temps plein
- Horaires : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires de bureau du lundi au vendredi.
- Poste à pourvoir dans l’immédiat
- Formation rémunérée et de plus votre travail acharné sera récompensé par un package salarial compétitif.
- Rémunération très motivante suivant profil et expériences
- Lieu de travail : Ambodivona
- Congés payés que vous pouvez poser dès le deuxième mois
-Entreprise en Pleine Croissance : Rejoignez-nous dès maitenant et profitez d'une start-up prête à connaître une croissance exponentielle.
- Affiliation CNAPS et couverture maladie
-• Rapport Direct : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Direction, bénéficiant d'informations et d'expérience d'un leader visionnaire.
- Test de compétences et entretien préalables à passer

Référence

REF. IS/CR/10/23

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