14/01/2025 |  Anonyme |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 31 Janvier 2025 |  ANTANANARIVE 

Notre entreprise est un grossiste spécialisé dans la distribution de produits diversifiés pour les professionnels du secteur de la vente au détail, de la grande distribution et des entreprises industrielles.

Vous êtes passionné(e) par l’élaboration de stratégies percutantes, le développement commercial, et la gestion de projets marketing ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance pour jouer un rôle clé dans l’expansion de son offre ? Ce poste est fait pour vous !

Missions :

Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise afin d’optimiser la visibilité de notre offre et d’accroître notre chiffre d’affaires.
Analyser l’écosystème concurrentiel, identifier les tendances du marché et comprendre les attentes des consommateurs à travers des études de marché, l’analyse de datas, et les retours clients.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’offre produit, proposer des améliorations et créer de nouvelles solutions adaptées aux besoins du marché.
Concevoir les plans d’action marketing (objectifs, budget, indicateurs de performance) et assurer leur mise en œuvre avec une forte capacité de gestion de projet.
Piloter la relation avec les agences externes et les partenaires afin de déployer efficacement la stratégie marketing.
Créer et superviser des outils de vente (supports de communication, événements, etc.) pour soutenir les équipes commerciales.
Organiser et représenter l’entreprise lors de salons, événements professionnels et autres opportunités de visibilité.
Analyser l’efficacité des actions marketing mises en place et rendre compte à la direction pour ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
Définir les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) et les prévisions de vente, et superviser les actions commerciales à court, moyen et long terme.
Animer les équipes commerciales et marketing, fixer des objectifs de performance et assurer un accompagnement individuel et collectif pour atteindre les résultats attendus.

Homme ou femme de plus de 30 ans, avec 3 ans d’expériences réussies dans un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques commerciales et des outils marketing, compétences solides en gestion de projets.
Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, capacité à animer et coordonner des équipes transverses, sens de la communication et de l’écoute, force de proposition, vision stratégique, et résistance au stress.

Compétences requises :

Excellente maîtrise des outils CRM et bureautiques.
Solides compétences managériales et commerciales, capacité à négocier, à prioriser et à faire preuve de rigueur dans la gestion des tâches.
Capacité à analyser les budgets et les indicateurs de performance pour prendre des décisions éclairées.
Forte capacité à développer et entretenir un réseau relationnel.