
- Mise en place, renforcement de toute la structure RH
- Recrutement/contrats de travail;
- Rédiger des supports de communication interne et externe, des documents numériques;
- Gestion des portefeuilles fournisseurs de services (banques et autres);
- Gérer les appels téléphoniques et les mails.
- Gestion de caisse
- Contrôle/audit/ vérification des procedures standards d’autres département
- support de l’équipe front office
- contrôle et suivi des caisses, process, payments et recouvrement clients.

- Rémunération motivante selon expériences.
- Diplôme universitaire en administration, sociale ou RH
- Expérience confirmée et vérifiable en assistanat de direction
- Bonne capacités rédactionnelles et prises de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, etc.)
- Bon niveau de français
- Anglais : Souhaitable
- Sens de la priorisation et de l’initiative
- Polyvalente, proactive et réactive
- Capacité à respecter les délais et les procédures,
- Capacité à résister à la pression et au stress
- Discrétion et confidentialité.