- Titulaire d’un Master ou d’une maîtrise en gestion des ressources humaines, droit ou sociologie ;
- Forte motivation pour contribuer au développement d'une institution en expansion dans le Sud de Madagascar;
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine RH, idéalement acquise sur un périmètre de plus de 100 personnes ;
- Excellentes compétences en développement RH et en droit social ;
- Aisance relationnelle et résistance au stress avérées ;
- Capacité avérée à fédérer, maintenir et développer un climat social positif ;
- Parfaite maîtrise des langues malgache et française, l'anglais serait un atout ;
- Excellente capacité rédactionnelle et de calcul ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) ;
- Honnête, rigoureux(se), intègre, dynamique et possédant le sens de l'organisation.