Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion » (HI). HI est une organisation de solidarité internationale qui œuvre, dans 60 pays, aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, nous agissons et témoignons, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite.
HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets.
• Vous disposez d’une formation universitaire bacc+4 dans le domaine de la finance et comptabilité ou dans un autre domaine validé par HI ;
• Vous avez au moins 05 années d’expériences en matière de finances et comptabilité ou dans un domaine similaire validé par HI ;
• Vous avez de l’expérience en management d’équipe ;
• Vous connaissez les règles des bailleurs de fonds internationaux ;
• Vous avez une expérience dans le domaine des ONGs (souhaité);
• Vous disposez de solides notions en matière de Protection, d’inclusion et de handicap ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (dont niveau Excel et Word usage avancé) ;
• Vous maîtrisez la communication institutionnelle dans les langues de travail (Malgache et français) ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe/en réseau;
• Vous faites preuve de pragmatisme, d’empathie et de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude.
CONDITIONS DU POSTE:
• Type de contrat : Contrat de droit malagasy – CDI.
• Couverture sociale et médicale : CNaPS, Médecine d’entreprise, Assurance santé & Accident
• Catégorie professionnelle : HC 1A
• Avantages salariales:
- 13ème mois
- Indemnité de transport
- Contribution aux charges du ménage
• Formations : Plateforme de formation en ligne dédiée, Formations locales et internationales (selon opportunités)
POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite.
HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets.
POSTULER :
Uniquement en ligne en joignant :
- Un CV avec votre photo d’identité récente ;
- Au moins 02 références professionnelles ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des certificats de travail, du diplôme le plus élevé ou du certificat d’étude en cours ;
via le site, avec l’objet « SupFin » au plus tard le 31 Janvier 2025.
Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont fortement recommandées.
Tout le processus de recrutement auprès de HI est entièrement gratuit, aucun frais ne vous sera demandé
« Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de la réception. HI se réserve de clôturer le recrutement avant la date susmentionnée. »
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