Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion » (HI). HI est une organisation de solidarité internationale qui œuvre, dans 60 pays, aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, nous agissons et témoignons, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite.
HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets.
• Vous disposez d’une formation universitaire de niveau Bacc+4 dans le domaine de la gestion de projet, des sciences sociales, des droits humains ou dans un domaine connexe validé par HI ;
• Vous avez au moins 05 années d’expériences en matière de gestion ou de coordination de projet, notamment dans les domaines humanitaires et de développements ;
• Vous disposez de solides notions en matière de Protection, d’inclusion et de handicap ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (dont niveau Excel et Word usage avancé) ;
• Vous maîtrisez la communication institutionnelle dans les langues de travail (Malgache et français) ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe/en réseau;
• Vous faites preuve de pragmatisme, d’empathie et de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude.
CONDITIONS DU POSTE:
• Type de contrat : Contrat de droit malagasy – CDI (sous réserve de financement).
• Couverture sociale et médicale : CNaPS, Médecine d’entreprise, Assurance santé & Accident
• Catégorie professionnelle : HC 1B
• Avantages salariales:
- 13ème mois
- Indemnité de transport
- Contribution aux charges du ménage
• Formations : Plateforme de formation en ligne dédiée, Formations locales et internationales (selon opportunités)
POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite.
HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets.
POSTULER :
Uniquement en ligne en joignant :
- Un CV avec votre photo d’identité récente ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des certificats de travail, du diplôme le plus élevé ou du certificat d’étude en cours ;
via le site, avec l’objet « CDP_MAHADIMBY » au plus tard le 27/11/2024.
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