Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion » (HI). HI est une organisation de solidarité internationale qui œuvre, dans 60 pays, aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, nous agissons et témoignons, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite.
HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets.
• Vous disposez d’une formation universitaire dans le domaine des sciences sociales ou autres domaines connexes validés par HI ;
• Vous avez au moins trois années d’expériences dans la conception et mise en œuvre de projet à vocation internationale ;
• Vous disposez d’une expérience préalable d’au moins 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation-apprentissage, notamment dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de MEAL (avec collecte et analyse données quantitatives et qualitatives) ;
• Vous avez pratiqué le métier MEAL dans des domaines humanitaires ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (dont niveau Excel et Word usage avancé) ;
• Vous maîtrisez la communication institutionnelle dans les langues de travail (Malgache et français) ;
• Vous êtes capable de travailler en équipe/en réseau;
• Vous faites preuve de pragmatisme, d’empathie et de résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude.
CONDITIONS DU POSTE:
Type de contrat : Contrat de droit malagasy – CDD 12 mois
Couverture sociale et médicale : CNaPS, Médecine d’entreprise, Assurance santé & Accident
Catégorie professionnelle : 5B
Avantages salariales :
- 13ème mois
- Indemnité de transport
- Contribution aux charges du ménage
- Prime de vie chère
Formations :
Plateforme de formation en ligne dédiée
Formations locales et internationales (selon opportunités)
POLITIQUES INSTITUTIONNELLES :
L’organisation dispose de politiques institutionnelles que chaque personne salariée doit respecter lorsqu’il s’engage avec HI : politique de Protection des bénéficiaires contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), politique de Protection de l’enfance, politique Handicap, Genre et Age, politique de Lutte contre la fraude et la corruption, conflits d’intérêts, code de conduite.
HI applique la tolérance zéro en ce qui concerne ces sujets.
POSTULER :
Uniquement en ligne en joignant :
- Un CV avec votre photo d’identité récente ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des certificats de travail, du diplôme le plus élevé ou du certificat d’étude en cours ;
via le site, avec l’objet « CM_Tuléar » au plus tard le 30 janvier 2025.
Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont fortement recommandées.
Tout le processus de recrutement auprès de HI est entièrement gratuit, aucun frais ne vous sera demandé.
« Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de la réception. HI se réserve de clôturer le recrutement avant la date susmentionnée. »
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