18/07/2024 |  Human Talent Consulting  |  Contrat En local - à temps plein  |  Antananarivo  

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à

Nous recrutons pour une ESN, un.e
Team Lead Développeur .NET

Missions :
Travailler en étroite collaboration avec le directeur technique basé au siège pour établir les exigences, les échéances et les objectifs des projets.
Encadrer l’équipe de développeurs, en garantissant la qualité et le respect des délais pour les livrables.
Fournir un soutien technique et un coaching pour développer les compétences de l'équipe.
Suivre et évaluer le développement des compétences techniques et professionnelles de chaque membre de l'équipe, en identifiant les besoins en formation et en développement.
Favoriser l'innovation et optimiser les processus de développement pour améliorer l'efficacité.
Maintenir une communication claire et ouverte au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes.
Participer activement au développement et à la revue de code, en assurant l'application des meilleures pratiques.

Titulaire d’un master en informatique ou un domaine connexe.
3 ans d’expérience ou plus en développement de logiciels, avec une expérience en gestion d’équipe.
Forte capacité en management et sens du leadership.
Expertise en programmation C#, ASP.Net avec des frameworks MVC (.Net 7 et .Net 8) et Angular.
Expérience en développement web : jQuery, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.
Connaissances en architecture et API : Architecture SOA/microservices, Rest API et Application Restful.
Maîtrise des outils et pratiques : Postman, Swagger, Git et CI/CD Pipelines, Clean code principles.
Connaissances en bases de données : Bases de données relationnelles (MS SQL et PostgreSQL), Entity Framework Core et LINQ.
Maîtrise de français, connaissance de l’anglais est un atout.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.
Curiosité pour la veille technologique et compréhension des dernières technologies.
Souci du détail et attitude orientée vers la résolution de problèmes.

Référence

TEAMLEAD.NET/0724