Superviser l’ensemble des bilans élaborés par les réviseurs et produire des bilans, prévisionnels et valorisations.
Fournir des retours constructifs aux managers d'équipe et maintenir une communication fluide avec eux.
Identifier les améliorations et les besoins en formation des collaborateurs à travers les contrôles qualité.
Planifier et organiser de nouvelles sessions de formation, et évaluer les besoins des participants pour adapter le contenu.
Collaborer étroitement avec le Pôle Qualité et Formation pour assurer une réactivité efficace et travailler avec le service Contrôle Qualité France sur les points de calibrage.
Co-animer les formations internes avec le formateur, rédiger et animer les formations en binôme, et assister les participants tout au long de la formation.
Assurer le suivi de la progression des participants et contrôler l'exécution des tâches liées aux formations.
Fournir des conseils aux clients à distance et contribuer à l’amélioration de l'application interne.
Réaliser un reporting régulier à la Direction et au Lead France via un tableau de bord.
Titulaire d’un Master en Finance et Comptabilité ou Audit de Gestion.
Maîtrise parfaite des normes comptables françaises, avec une expérience significative dans le traitement des bilans et des liasses fiscales.
Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de mission comptable ou poste similaire.
Au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion de bilans et de liasses fiscales.
Excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral.
Leadership avéré, avec un fort charisme et une capacité à fédérer les équipes.
Esprit d'analyse et sens de l’observation très développé.
Une expérience en France en tant que Chef de mission est un atout majeur, notamment pour les candidats de retour au pays (qu'ils soient Malagasy ou étrangers).