Responsable Parc Automobile-réf: RESPPARCAUTO/0225 - Antananarivo

18/04/2025 | Human talent consulting | Contrat temps plein | en local | Antananarivo

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné pour une agence de voyage

Respecter les impératifs du service et garantir un bon déroulement des opérations.
Coordonner les activités d’entretien/maintenance et de réparation des véhicules pour s’assurer qu’ils soient toujours dans un état optimal.
Surveiller et analyser les données relatives à l’utilisation et aux performances des véhicules, et formuler des recommandations d’amélioration.
Gérer le processus d’achat et de vente de véhicules, y compris la négociation/prospection avec les fournisseurs et les concessionnaires.
Travailler avec l’équipe du service client pour résoudre tout problème lié aux véhicules et garantir une excellente expérience client.
Surveiller le respect des réglementations et des normes de sécurité.
Gérer les cartes carburants, analyser et suivre les dérives kilométriques.
Assurer le suivi et la gestion des immobilisations (pannes, sinistres, etc.).
Assurer la validation des documents et la traçabilité de chaque véhicule.
Gérer les chauffeurs et organiser leur planning en fonction des besoins opérationnels.
Planifier et superviser les achats de pièces détachées ainsi que la mise en place et la gestion du magasin de stockage.
Analyser les besoins réels du service en termes de maintenance et d’équipement, en tenant compte des demandes des chauffeurs tout en optimisant les ressources.

Titulaire d’un Bac +3 en Gestion logistique et transport ou dans un domaine équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de flotte, la logistique ou un poste équivalent.
Bonne connaissance technique du transport automobile et compétences en mécanique pour mieux évaluer les besoins en maintenance et en réparation.
Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser des logiciels de gestion et d’analyse de données.
Excellentes compétences en organisation et en gestion de stock pour assurer une bonne tenue du magasin de pièces détachées.
Solides compétences managériales pour encadrer les chauffeurs et optimiser l’organisation du service.
Capacité à travailler dans l’urgence, à gérer les imprévus, les priorités et les flux importants.
Excellentes compétences en communication et en négociation.