13/03/2025 |  Human Talent Consulting  |  Contrat En local - à temps plein  |  Antananarivo 

HTC est un cabinet de conseil en ressources humaines à Madagascar. Nous réalisons des missions de recrutement pour nos entreprises partenaires/clientes et le poste proposé ici est destiné à un groupe de société.

Assurer la conformité juridique, la veille réglementaire et le contrôle des engagements.
Anticiper les risques commerciaux et superviser les dossiers juridiques et contentieux.
Optimiser le traitement des dossiers administratifs et juridiques.
Mettre en place un suivi efficace des documents et courriers.
Encadrer et accompagner l’équipe juridique et RH dans leurs missions.
Superviser la gestion RH en veillant au respect des délais (paie, contrats, formations).
Garantir le suivi des recrutements, des périodes d’essai et de la mise à jour des dossiers du personnel.
Assurer un suivi rigoureux des présences, congés et process internes.
Piloter le recouvrement des créances et suivre les engagements financiers.
Assurer l’exactitude et la transmission des reportings dans les délais impartis.
Suivre la mise en œuvre des actions correctives et d’amélioration continue.

Titulaire d’un Master en Droit, Gestion ou Administration des Entreprises.
Minimum 4 ans d’expérience en gestion juridique, avec une exposition à la gestion des ressources humaines et au management d’équipe.
Excellentes connaissances en droit des affaires et en réglementation sociale.
Maîtrise des pratiques RH et des obligations légales associées.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et des systèmes de reporting.
Excellente expression écrite et orale en français.
Bonne capacité d’organisation, de supervision et de suivi des équipes.
Leadership affirmé et aptitude à la prise de décision.
Sens de la communication et capacité à collaborer efficacement avec les différents services.

Référence

JURIDIQUERH/0225