- Piloter les plans de maintenance des équipements et assurer le suivi de l’inventaire de l’outillage.
- Veiller à la mise à jour et au classement des documents techniques et comptables de son service.
- Encadrer et accompagner les collaborateurs, notamment en assurant leur montée en compétences.
- Garantir un bon climat de travail et une dynamique de performance au sein de l’atelier.
- Assurer le respect des démarches qualité, des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur.
- Veiller à l’application des procédures internes et à l’amélioration continue des processus.
- Titulaire d’un DTS en Mécanique Automobile ou une formation équivalente.
- Expérience d’au moins 5 ans en mécanique, idéalement en concession ou en atelier structuré.
- Expérience en gestion d’une équipe technique, avec une capacité managériale avérée.
- Excellentes connaissances en mécanique automobile et en gestion d’atelier.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Ex : GMAO, ERP, etc.).
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Leadership naturel et capacité à animer une équipe.
- Bonnes compétences en communication et en relation client.
- Aptitude à incarner une image professionnelle et à représenter l’atelier auprès de la clientèle.