
Piloter les plans de maintenance des équipements et assurer le suivi de l’inventaire de l’outillage.
Veiller à la mise à jour et au classement des documents techniques et comptables de son service.
Encadrer et accompagner les collaborateurs, notamment en assurant leur montée en compétences.
Garantir un bon climat de travail et une dynamique de performance au sein de l’atelier.
Assurer le respect des démarches qualité, des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur.
Veiller à l’application des procédures internes et à l’amélioration continue des processus.

Titulaire d’un DTS en Mécanique Automobile ou une formation équivalente.
Expérience d’au moins 5 ans en mécanique, idéalement en concession ou en atelier structuré.
Expérience en gestion d’une équipe technique, avec une capacité managériale avérée.
Excellentes connaissances en mécanique automobile et en gestion d’atelier.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Ex : GMAO, ERP, etc.).
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Leadership naturel et capacité à animer une équipe.
Bonnes compétences en communication et en relation client.
Aptitude à incarner une image professionnelle et à représenter l’atelier auprès de la clientèle.