Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

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CHARGE DE CANTINE ET TRANSPORT-réf:CT2025-RECRUTEMENT

Approvisionnement et mise en place de la cantine Restauration et cantine · Assurer le pilotage des prestataires ou intervenants internes ou externes, garantir la qualité des prestations pour un ou plusieurs sites ; · Assurer les envois journaliers des prévisions des commandes de repas au prestataire · Assurer la fiabilité et l’exactitude des prévisions VS les besoins réels avec les minimums d’écart possible · Assurer l’intégration de tous les ayant droits dans la base cantine envoyée quotidiennement au prestataire · Traiter les tickets de réclamation relatifs au volet cantine avec le prestataire (réception, traitement, réponse, clôture) · S’assurer de l’application des solutions et mesures mentionnées dans les réponses aux tickets · Mettre en place des rapports de suivi de son activité. · Gérer les incidents liés à la restauration du personnel ; · Gérer les demandes sur l’interface dédiée ; · Gérer les demandes occasionnelles, des situations exceptionnelles et réclamations du Personnel ; . Vérifier les bons de livraison et contrôler le stock de la marchandise. Transport du personnel · Assurer le pilotage des prestataires ou intervenants internes ou externes, garantir la qualité des prestations pour un ou plusieurs sites ;Etudier les besoins en termes de transport du personnel et apporter des solutions en partenariat avec les · prestataires dans le cadre des budgets alloués ; . Etablir les plannings et les itinéraires des transporteurs ; · Assurer l’intégration de tous les ayant droits dans la base transport envoyée quotidiennement au prestataire · Assurer les envois journaliers à temps des listes fiables des collaborateurs à planifier pour le transport au prestataire · Assurer la fiabilité et l’exactitude des prévisions VS les besoins réels avec les minimums d’écart possible · Traiter les tickets de réclamation relatifs au volet transport avec le prestataire (réception, traitement, réponse, clôture) · S’assurer de l’application des solutions et mesures mentionnées dans les réponses aux tickets · Gérer les incidents liés au transport de personnel ; · Gérer les demandes sur l’interface dédiée ; · Gérer les demandes occasionnelles, des situations exceptionnelles et réclamations du Personnel ; . Mettre en place des rapports de suivi de son activité.
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INTELCIA Madagascar

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires

Le Chargé d’affaires est chargé de développer le portefeuille clients et d’identifier de nouvelles opportunités de marché dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Il intervient principalement sur les marchés privés et en B2B afin de générer des contrats pour des interventions de diverses envergures (construction, rénovation, maintenance, génie civil, etc.). Ses missions incluent : Prospection et Développement Commercial : • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités d’affaires. • Identifier et démarcher de nouveaux clients (promoteurs immobiliers, entreprises, industries, collectivités, architectes, bureaux d’études, etc.). • Réaliser une veille active sur les opportunités du marché BTP. • Entretenir et développer le portefeuille clients existant. Gestion des Offres et Négociations : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Élaborer des offres commerciales et répondre aux appels d’offres privés. • Négocier les conditions contractuelles en collaboration avec la direction. Suivi et Relation Client : • Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et des relations avec les clients. • Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les clients. • Veiller à la satisfaction client et favoriser la fidélisation. Reporting et Stratégie Commerciale : • Analyser les performances commerciales et proposer des axes d’amélioration. • Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et marketing. • Assurer un reporting régulier de l’activité auprès de la direction.
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Build & Construct

Type de contrat : CDI

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Dernier jour pour postuler

UN(E) ASSISTANT(E) EN AFFAIRES REGLEMENTAIRES -Réf : AAR

INFORMATICIEN(NE) – DÉVELOPPEUR -réf:L03-25/IDV

Cinq enquêteurs-réf:0525-25 KR-OPT

Un commercial terrain-réf:0522-25 KR-CCL

SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE-réf:réf: RH/0325

Auditeur

Deux consultants en gestion de projet ERP-réf:0511-25 KR-TIC

Deux acheteurs-réf:0512-25 KR-ADM

Un commercial (Miandrivazo) -réf:0516-25 KR-CCL

Un.e RESPONSABLE DES OPERATIONS ET DES PARTENARIATS-réf:candidature ROP-Antsirabe

UN(E) PHARMACIEN(NE) RESPONSABLE ASSISTANT(E) -Réf : PRA

UN(E) ASSISTANT(E) EN AFFAIRES REGLEMENTAIRES -Réf : AAR

INFORMATICIEN(NE) – DÉVELOPPEUR -réf:L03-25/IDV

Cinq enquêteurs-réf:0525-25 KR-OPT

Un commercial terrain-réf:0522-25 KR-CCL

SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE-réf:réf: RH/0325

Auditeur

Deux consultants en gestion de projet ERP-réf:0511-25 KR-TIC

Deux acheteurs-réf:0512-25 KR-ADM

Un commercial (Miandrivazo) -réf:0516-25 KR-CCL

Un.e RESPONSABLE DES OPERATIONS ET DES PARTENARIATS-réf:candidature ROP-Antsirabe

UN(E) PHARMACIEN(NE) RESPONSABLE ASSISTANT(E) -Réf : PRA

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