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- Formation Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit du travail ou domaine similaire
- Expérience significative en gestion des ressources humaines, notamment en recrutement, gestion des talents et administration du personnel
- Maîtrise du droit du travail et des obligations légales Malagasy
- Compétences en gestion de conflits et en médiation
Autonomie, organisation et capacité à travailler de manière indépendante
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
- Capacité à aligner les stratégies RH avec les objectifs organisationnels
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, logiciels de paie, etc.)
- Sens de la confidentialité et approche éthique
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec la direction et les autres services
- Résidant dans les quartiers environnants d'Alasora (ou localisation proche)