Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) gère l'ensemble des activités RH au sein de l'entreprise. Ses missions incluent la gestion du recrutement, la formation, la gestion des carrières, l'administration du personnel, la mise en œuvre des politiques RH et la médiation des conflits. Il veille au respect de la législation sociale, au développement de la culture d'entreprise et au bien-être des collaborateurs. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour aligner les stratégies RH avec les objectifs organisationnels.
- Formation Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit du travail ou domaine similaire
- Expérience significative en gestion des ressources humaines, notamment en recrutement, gestion des talents et administration du personnel
- Maîtrise du droit du travail et des obligations légales Malagasy
- Compétences en gestion de conflits et en médiation
Autonomie, organisation et capacité à travailler de manière indépendante
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
- Capacité à aligner les stratégies RH avec les objectifs organisationnels
- Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, logiciels de paie, etc.)
- Sens de la confidentialité et approche éthique
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec la direction et les autres services
- Résidant dans les quartiers environnants d'Alasora (ou localisation proche)