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01 RESPONSABLE RECRUTEMENT & INTEGRATION - Antananarivo 

24/02/2025 |  GROUPE FILATEX |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 05 Mars 2025 |  Antananarivo 
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IMMOBILIER, ENERGIE, VENTURES

Rattaché(e) au Senior Manager Administration et Développement RH, le / la titulaire du poste aura pour principales attributions de :

• recueillir les besoins des entreprises du Groupe ;
• élaborer les avis de recrutement et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (divers sites emploi, annonces dans les journaux, réseaux sociaux, écoles spécialisées, universités, …) ;
• formaliser la mise en ligne des postes à pourvoir sur le jobboard interne ;
• mettre en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes (fonctions supports, fonctions opérationnelles ...) ;
• présélectionner selon des critères rigoureux les candidatures externes et internes puis mener les entretiens et tests d’usage ;
• rédiger les notes de synthèse des travaux de chaque pourvoi de poste et les transmettre à sa hiérarchie ainsi qu’aux entreprises du Groupe concernées ;
• garantir une "expérience candidat" optimale en respectant particulièrement les process du service recrutement ainsi que les engagements et les politiques du Groupe notamment en termes de respect de la diversité ;
• fournir une réponse appropriée à toutes les personnes qui ont postulé ;
• tenir les statistiques relatives aux travaux de recrutement ;
• analyser et améliorer en continu le process ;
• participer au suivi et à l’intégration des nouvelles recrues au sein du Groupe ;
• prendre une part active à tous les événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers ;
• faire le suivi des prestataires de recrutement ;
• contribuer aux projets de transformation RH impliquant son service et sa Direction de tutelle ;
• prendre en charge tous les travaux relatifs à son poste que lui confiera sa hiérarchie.

• Formation de type Bac +4/5, avec idéalement une spécialisation RH.
• Expérience confirmée en tant que Responsable Recrutement ou Chargé(e) de recrutement dans une entreprise de grande envergure ou en cabinet.
• Maîtrise du pack Office.
• Solides connaissances de l’environnement RH.
• Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles (en français et en malagasy – l’anglais : un atout).
• Agilité, méthode, organisation.
• Respect des process et de la confidentialité.
• Capacité à travailler en totale autonomie.
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Ingénierie / industrie / BTP Date limite : 27 02 2025

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