Expert.e en Ressources Humaines et Juridique-réf:ERHJ_BUR_TANA - Antananarivo

25/03/2025 | Bureau GIZ | Contrat CDD | Date limite de candidature : 07 Avril 2025 | Antananarivo

Organisme de coopération

En tant que prestataire de service, la GIZ soutient le Gouvernement allemand à atteindre ses objectifs dans la
coopération internationale. La GIZ offre, à la demande, des services efficaces pour le développement durable. La
GIZ intervient à Madagascar depuis 1982 pour le compte du Ministère fédéral de la coopération économique et du
développement (BMZ). Le Bureau de la GIZ à Madagascar est sis à Ivandry Antananarivo. Dans différentes zones
d’interventions sont installés des projets/programmes qui sont appuyés par le Bureau

Missions

➢ Ressources Humaines:
• Gestion des avenants aux contrats de travail
• Résiliation des contrats de travail selon les normes de la GIZ et en conformité avec les réglementations en
vigueur
• Gestion des relations sociales : échanges et réunions avec les délégués du personnel,
• Mission de conseil sur toutes les questions relatives au Droit du travail
• Rédaction des notes internes et de services
• Gestion et suivi des mesures disciplinaires
• Mission de veille juridique et sociale
• Mise à jour du règlement intérieur, convention collective, manuel de l’employé et autres documents de travail
le cas échéant
Bureau: Lieu de travail : Référence du poste :
Bureau GIZ Antananarivo ERHJ_BUR_TANA
Durée du contrat Type de contrat Date limite de candidature :
2 ans CDD 07.04.2025
Présentation du Bureau
Vos responsabilités principales
➢ Juridique:
• Communication avec l'avocat pour toutes les demandes d’avis et conseils juridiques pour tout l’ensemble des
projets et des départements de la GIZ ;
• Création de base de données sur toutes les questions juridiques et les réponses y afférentes ;
• Analyse et conseils aux Projets et Départements demandeurs en cas de questions et demandes d’avis
juridique en se référant aux situations similaires antécédentes et à la base de données des avis juridiques ;
• Suivi et veille des cas judiciaires en cours et envoi mensuelle des mises à jour aux Projets concernés ;
• Relation et collaboration avec l’avocat de la GIZ sur toutes les questions juridiques et contentieux ;
• Représentation de la GIZ auprès des instances judiciaires ou juridiques (Tribunaux, Inspection du Travail,
…) ;
• Appui de la Direction pour toutes les tâches relatives à des cas judiciaires ou à la relation avec l’avocat.
Ainsi que toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses compétences

• Minimum BACC +4 en Droit
• Minimum 3 ans d’expériences prouvées dans la gestion des ressources humaines notamment la partie
juridique
• Expériences d’un an minimum en gestion et suivi des cas judiciaires
• Expérience dans des organismes de coopération (atout)
Compétences sectorielles
• Maîtrise du droit de travail malgache
• Bonne connaissance du droit civil, fiscal, pénal…
• Excellente capacité rédactionnelle
• Très bon sens d’analyse – force de proposition
Compétences sociales
• Autonome, rigoureux (se), précis(e), sérieux (se) et parfaitement intègre
• Bonne capacité d’organisation et d’adaptabilité
• Dynamique, sens de l’initiative
• Proactif.ve , bonne capacité de communication et de courtoisie
• Compétences de conseil, professionnelles
• Compétences intellectuelles
• Endurance et résistance au stress
Compétences informatiques
Maîtrisant bien les outils informatiques et des logiciels bureautiques
Langues étrangères
• Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral
• Anglais : Conversation

Si le poste vous intéresse et si vous estimez répondre au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de
candidature (en format PDF) dans un seul mail, composé de :
- Lettre de motivation
- CV actualisé (max. 2 pages) avec photo d’identité récente et 03 références obligatoires

Référence

ERHJ_BUR_TANA

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