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Responsable des Affaires Juridiques - Antananarivo 

17/09/2024 |  ID RENTAL |  Contrat CDI |  Antananarivo 
 
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Fondée en 2019, ID RENTAL est une société spécialisée dans la location & gestion de parcs de véhicules & engins. Consciente qu'un parc roulant performant est l'une des clés de la réussite du développement des entreprises sur le territoire ; ID RENTAL offre des solutions de leasing sur mesure aux professionnels.

Rattaché au Directeur des Affaires Juridiques Groupe, le/la Responsable juridique assure un appui juridique sur le Pôle d’activités d’affectation. Ainsi, il/elle contribue à conseiller le Pôle pour assurer au maximum la sécurisation juridique des activités, sous l’encadrement du Directeur Juridique.
Pour ce faire, il/elle travaille étroitement en interne avec toutes les entités du Pôle et du Groupe (sociétés et directions transverses) et en externe, avec les institutions, les entreprises, les cabinets juridiques et comptables, les partenaires afin de garantir la conformité juridique et minimiser la probabilité d’exposition.

Le/la Responsable des Affaires Juridiques guide et organise les entreprises, afin de garantir la sécurité juridique des procédures de l’entreprise. Ses principales responsabilités consistent à suivre toutes les affaires juridiques au sein de l’organisation, à élaborer ou à partager son opinion juridique dans la mise au point de conventions, de contrats ou dans le suivi des litiges, ainsi qu’à traiter les problèmes juridiques internes et externes.

Il/la a pour tâche de mener une action de suivi et de conseil sur toutes les questions juridiques, conventions et contrats commerciaux. Il veille également à ce que la société se conforme aux pratiques et lignes directrices statutaires et de gouvernance d’entreprise en vigueur dans son secteur d’activité.

Le/la responsable des affaires juridiques fournit un aperçu approfondi du langage juridique ou des spécifications au sein de l’organisation. Voici quelques-unes des compétences et qualifications qui constituent ses attributs et ses caractéristiques :
• Bac + 5 minimum
• Homme/femme disposant au minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire dans une société/un groupe de sociétés ou dans un Cabinet juridique à envergure internationale
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais, spécifique au secteur juridique, y compris la capacité à rédiger des textes juridiques complexes sous pression ;
• Une connaissance et une compréhension approfondies du droit des affaires et des procédures des entreprises ;
• D’excellentes compétences en matière de rédaction juridique,
• Des compétences interpersonnelles et de communication avérée ;
• Une capacité avérée à mettre en place des stratégies juridiques défensives ou préventives ;
• La capacité à gérer des questions confidentielles avec discrétion ;
• L‘aptitude à travailler de manière indépendante et d‘excellentes compétences en matière de négociations ;
• Une solide éthique du travail et le souci du détail ;
• Maîtrise des outils informatique requise, surtout Pack Office
• Incorruptible
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