Chargé des expatriés - Antananarivo

04/03/2025 | INVISO GROUP | Contrat CDI | Antananarivo

Multisectoriel

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) des Expatriés basé(e) à Madagascar est responsable de l’accompagnement administratif, logistique et pratique des expatriés étrangers venant travailler dans le pays. Il/elle veille à ce que les expatriés aient une expérience réussie en garantissant le bon suivi de leurs documents administratifs, en les assistant dans leurs démarches, et en facilitant leur intégration et bien-être à Madagascar.

1. Suivi des démarches administratives des expatriés :
- Assurer le suivi et la gestion des démarches administratives des expatriés (obtention et renouvellement de visas, permis de travail, carte de séjour, etc.).
- Vérifier la conformité des documents administratifs avec les exigences locales et les processus de l’entreprise.
- S’assurer de la disponibilité des documents nécessaires aux traitements des dossiers des travailleurs expatriés
- Accompagner les expatriés dans le cadre de la régularisation de leur situation administrative (notamment auprès des autorités locales, telles que l’Office de l’immigration et autres administrations malgaches).
- Tenir un tableau de bord de suivi des dossiers des expatriés.

2. Accompagnement des expatriés dans leur quotidien :
- Aider les expatriés à s’installer à Madagascar (recherche de logement, orientation sur les services locaux, aide pour l’ouverture de comptes bancaires, etc.).
- Assurer un suivi régulier avec les expatriés pour s'assurer de leur bien-être et résoudre tout problème administratif ou logistique rencontré.
- Les orienter en cas de besoin vers des services afférents

- H/F
- Bac +3 en Gestion
- Débutant accepté, mais une première expérience professionnelle dans le domaine sera un atout
- Notion des démarches administratives liées aux expatriations (visas, permis de travail, fiscalité, etc.), en particulier pour Madagascar.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers administratifs.
- Excellentes capacités de communication, d’écoute et d’adaptabilité.
- Dynamique, proactif, H/F de terrain.
- Anglais et français courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Permis A obligatoire.

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