15/11/2024 |  Expand Technology |  Contrat CDI | 

Depuis 1999, Expand Technology offre des services uniques et personnalisables, en commençant par les cartes à puce.
Aujourd'hui, en tant que spécialiste de l'externalisation, nous sommes toujours à la pointe des dernières technologies pour créer des solutions plus efficaces et aider les entreprises en leur fournissant un service personnalisé.
Nous offrons nos services au niveau international avec un portefeuille de clients diversifié.

Nous recherchons un Talent Aquisition, une personne en charge du recrutement.
Elle devra maitriser l'anglais et le Français. Avoir une ou plusieurs expérience passée dans le recrutement.
Poste a pouvoir des que possible, en télétravail.


- Être le contact direct avec les clients et les demandes de suivi
- Prendre le cahier des charges du client, l’accompagner dans sa recherche et donner les éléments à la coordinatrice Talents Acquisition pour formater la demande
- Coordonner les équipes sur la partie recrutement
- Vérifier les annonces des offres d’emploi, créer par l’équipe recrutement
- Suivre et donner aux équipes : les outils / les supports de diffusion de l’offre d’emploi
- Accuser réception des candidatures reçues et sélectionner les candidats pour les mandats reçus
- Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
- Être le lien de contact avec les équipes de recrutement, être un support et un guide pour les mandats
- Former l’équipe au process recrutement et ADN de l’entreprise
- Envoyer les candidatures sélectionnées au client
- Mener les premiers entretiens et rédiger un dossier
- Faire un retour au client des entretiens passés et organiser les prochains rendez-vous entre le client et le candidat
- Faire un contrôle de références précis sur les postes de Directeurs

o Maîtrise des techniques d’entretien / RH
o Excellentes qualités humaines
o Être force de proposition
o Aptitudes en communication verbale et écrite
o Grand esprit d’analyse et de synthèse
o Sens de l’observation et de l’écoute
o La connaissance du secteur de l’hôtellerie-restauration et du luxe est un plus
o Maîtrise du Back office
o Maîtrise des réseaux sociaux et plateformes d’emplois
o Bilingue français et anglais