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à Madagascar


TELEVENDEUR(SE) B2B EXPERIMENTE D'OFFRES INNOVANTES / FREELANCE

04/07/2024 |  EMPLO-E RH |  Contrat Free-lance | 
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EMPLO-E, détecteur de talents dernière génération aux méthodes de recrutement innovantes alliées aux traditionnelles, offrant aux candidats et recruteurs des opportunités d’épanouissement et de performance maximisées, ouvre une nouvelle opportunité d’évolution de carrière pour personne motivée et passionnée. Son client, sélectionné par Emplo-E pour son expertise et son engagement auprès de ses équipes est un(e):

Agence commerciale française, dynamique, innovante et forte de 20 ans d’expérience, aux méthodes de détection des besoins pointues, variées et adaptées au profil de ses prospects, dont la force majeure est la synergie des marques qu’elle commercialise. Ses pôles B2B et B2C représentent des marques complémentaires qui répondent à des enjeux majeurs pour ses cibles commerciales. Sa force principale pour ses équipes commerciales ? L’opportunité de pouvoir nouer des relations de confiance avec leurs clients nouvellement conquis, pour réaliser à terme des ventes croisées et multimarques.

Dans le cadre de création de postes pour son implantation durable à Madagascar, votre future agence souhaite recruter des collaborateurs dynamiques passionnés par la vente, prêt à s’investir dans leur réussite professionnelle au sein d’une équipe motivée, animée par l’esprit de compétition et le développement incessant de ses compétences et de ses performances.

En croissance perpétuelle, l’entreprise prévoit une croissance continue pour les trois prochaines années.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, de + de 20 collaborateurs.

TELEVENDEUR B2B FREELANCE EXPERIMENTE ET POLYVALENT

Objectifs du poste /

Vous développez vos ventes et votre chiffre d’affaires sur les secteurs géographiques et les cibles qui vous sont confiées.

Missions principales /

Vous détectez les opportunités d’affaires, gagnez vos rendez-vous, et les réalisez par téléphone afin de négocier et conclure vos ventes.

Responsabilités /

• Prospecter activement de nouveaux clients potentiels ciblés par téléphone pour fixer vos rendez-vous qualifiés et promouvoir vos solutions.
• Identifier les besoins des prospects grâce à votre découverte des besoins, et proposer la solution adaptée.
• Présenter et promouvoir vos produits et services de manière persuasive en comprenant les besoins de chaque prospect.
• Gérer efficacement les objections et convaincre les prospects de l'intérêt de votre offre.
• Négocier les remises dans le respect des objectifs de vente et de rentabilité.
• Conclure vos ventes en one shot ou R2.
• Réaliser vos devis et bons de commandes.

• Maintenir votre système CRM à jour.
• Suivre les indicateurs de performance clés et rapporter régulièrement les progrès réalisés à la direction des ventes.
• Atteindre et dépasser vos objectifs de prise de rendez-vous, de devis et d’argumentations.
• Atteindre et dépasser vos objectifs de vente et contribuer aux objectifs globaux de l'entreprise.

• Développer votre portefeuille de nouveaux clients en assurant un suivi régulier de vos prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de ventes.
• Développer de nouveaux partenariats commerciaux pour étendre la portée des marques que vous représentez et leur impact sur leur marché.

• Maintenir une connaissance approfondie de vos offres, se renseigner sur vos concurrents et les tendances du marché.
• Remonter toutes les informations récoltées pour optimiser les offres commerciales et rehausser l’attractivité de vos offres.
• Collaborer étroitement avec l'équipe marketing afin d'adapter les stratégies commerciales, maintenir les positions concurrentielles, élaborer des stratégies de génération de leads et de campagnes promotionnelles.


Management /

Autonome mais dans un collectif, vous êtes directement rattaché au directeur commercial des ventes indirectes. Dans votre environnement vous êtes votre propre moteur tout en vous appuyant sur l’expertise de votre directeur, qui vous accompagne dans votre développement de compétences, dans le respect des process et la tenue de vos objectifs. Vous participez à des réunions individuelles et collectives régulières.

Qualités Requises :
PASSIONNE(E) ? DYNAMIQUE ? MOTIVE(E) ? CREATIF(VE) ? FORCE DE PROPOSITION ? AMBITIEUX(SE) ? Seuls les talents impliqués dans leur travail, les performeurs(ses) qui apportent une réelle valeur ajoutée à l’entreprise ont leur place à ce poste !
Qualités Requises :
PASSIONNE(E) ? DYNAMIQUE ? MOTIVE(E) ? CREATIF(VE) ? FORCE DE PROPOSITION ? AMBITIEUX(SE) ? Seuls les talents impliqués dans leur travail, les performeurs(ses) qui apportent une réelle valeur ajoutée à l’entreprise ont leur place à ce poste !

Compétences requises /

• Excellentes compétences en communication verbale, de persuasion et de négociation, avec la capacité de développer des relations solides avec les clients et les partenaires.
• Vous dégagez un haut niveau de confiance en vous appuyant sur votre expertise commerciale et votre professionnalisme sans faille.
• Aptitude à établir rapidement des relations de confiance avec les clients.
• Capacité à convaincre et à influencer les décisions d'achat.
• Bonne maîtrise pratique de la prise de rendez-vous, détection des besoins, négociation et closing.
• Expérience avérée en télévente, de préférence dans le domaine des services aux entreprises.
• Sens affirmé du challenge avec un historique prouvé de réalisation et de dépassement des objectifs de vente.
• Orienté(e) résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à atteindre des objectifs de vente, tout en contribuant efficacement à rehausser le niveau d’une équipe.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de professionnalisme.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler avec un CRM pour suivre et gérer vos activités commerciales.

Qualifications supplémentaires (bonus) /

• Maîtrise des techniques de vente, en cycles courts, auprès de grands comptes, cadres et dirigeants exigeants.
• Rompu à la vente de solutions en one shot.

Expérience exigée /

5 ans d’expérience minimum en détection de besoins, négociations et closing commercial.
Votre aptitude à convaincre de manière professionnelle n’est plus à prouver. Tout comme vos résultats commerciaux.

Formation et diplômes exigés /

Diplôme d'études supérieures (Bac+2 minimum) en commerce, marketing ou dans un domaine connexe.
Français oral irréprochable.

Aptitudes attendues /

Dynamisme, relationnel, persévérance, esprit de compétition, sens des responsabilités, flexibilité, capacité d’écoute, d’analyse, de compréhension, force de persuasion, charisme commercial naturel.


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Conditions de travail /

Télétravail encadré. Vous êtes autonome mais pas isolé. Vous bénéficiez de l’accompagnement utile à votre performance tout en vous organisant dans le respect des plans d’action et des process digitalisés.

Avantages /

Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et motivant.
Offres attractives.
Marchés et cibles commerciales variés.
Activité durable et structurée.

Rémunération /

Commissions attractives non plafonnées sur vos ventes + primes

Contrat /

Freelance

Opportunités d’embauche /

Vous intégrez une entreprise qui privilégie les collaborations durables. Evolution en CDI possible pour les meilleurs.

Opportunités d’évolution /

Possibilité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'avancement.



Comment postuler /
Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière excitante dans le domaine de la vente ?
Ambitieux, doté d'un sens relationnel et d’un état d’esprit commercial aiguisé, vous êtes expert de la vente ? Vous souhaitez relever des défis passionnant au sein d'une entreprise en pleine essor ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès collectif !
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2.G/TELEV-CONF-FREE/202407

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