EMPLO-E, détecteur de talents dernière génération aux méthodes de recrutement innovantes alliées aux traditionnelles, offrant aux candidats et recruteurs des opportunités d’épanouissement et de performance maximisées, ouvre une nouvelle opportunité d’évolution de carrière pour personne motivée et passionnée. Son client, sélectionné par Emplo-E pour son expertise et son engagement auprès de ses équipes est un(e):
->Agence de marketing stratégique jeune et dynamique, forte de 10 ans d’expérience, où l'innovation et la créativité sont au cœur de sa démarche. Sa force principale pour ses équipes de création ? L’opportunité de pouvoir créer des identités de marque fortes et variées, et de transformer les idées en campagnes percutantes et réussies pour des clients de tous horizons.
Dans le cadre de création de postes pour son implantation durable à Madagascar, votre future agence souhaite recruter des collaborateurs dynamiques passionnés par le marketing stratégique et opérationnel, prêt à s’investir dans leur réussite professionnelle au sein d’une équipe motivée, animée par l’esprit de compétition et le développement incessant de ses compétences et de ses performances.
En croissance perpétuelle, l’entreprise prévoit une croissance continue pour les trois prochaines années.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, de + de 20 collaborateurs.
Qualités Requises /
PASSIONNE(E) ? DYNAMIQUE ? MOTIVE(E) ? CREATIF(VE) ? FORCE DE PROPOSITION ? AMBITIEUX(SE) ? Seuls les talents impliqués dans leur travail, les performeurs(ses) qui apportent une réelle valeur ajoutée à l’entreprise ont leur place à ce poste !
Compétences requises /
• Excellentes compétences en communication verbale, d'analyse et de réflexion, avec la capacité de développer des idées et une créativité solides pour générer des résultats ambitieux.
• Vous dégagez un haut niveau de confiance en vous appuyant sur votre expertise et votre professionnalisme sans faille.
• Aptitude à établir rapidement des stratégies performantes.
• Capacité à orchestrer et à réaliser des stratégies marketing percutantes.
• Haute maîtrise pratique des outils d'analyse marketing.
• Solides compétences analytiques et capacité à orienter des décisions basées sur les analyses récoltées pour orienter les opérations de communication et commerciales.
• Expérience confirmée en chef de projet marketing, de préférence dans le domaine des services.
• Sens affirmé du challenge avec un historique prouvé de réalisation et de dépassement des objectifs marketing.
• Orienté(e) résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de croissance et de performance 360.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à atteindre des objectifs, tout en contribuant efficacement à rehausser le niveau d’une équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de professionnalisme.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler avec les méthodes de gestion de projet pour suivre et gérer vos activités.
Qualifications supplémentaires (bonus) /
• Maîtrise des techniques de gestion de marque.
• Rompu aux problématiques des directions et des marques.
Expérience exigée /
2 ans d’expérience minimum en chef de projet marketing.
Votre aptitude à orchestrer de manière organisée et professionnelle est avérée. Tout comme vos résultats concrets.
Formation et diplômes exigés /
Diplôme d'études supérieures (Bac+3 minimum) en marketing ou stratégie d'entreprise.
Français oral et écrit.
Aptitudes attendues /
Dynamisme, relationnel, persévérance, esprit de compétition, stratégique, sens des responsabilités, flexibilité, capacité d’écoute, d’analyse, de compréhension, organisation.
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Conditions de travail /
Télétravail encadré. Vous êtes autonome mais pas isolé. Vous bénéficiez de l’accompagnement utile à votre performance tout en vous organisant dans le respect des plans d’action et des process digitalisés.
Avantages /
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et motivant.
Marques attractives.
Marchés et cibles commerciales variés.
Activité durable et structurée.
Rémunération /
Fixe + Commissions attractives sur vos objectifs
Contrat /
CDI après période d’essai
Opportunités d’embauche /
Vous intégrez une entreprise qui privilégie les collaborations durables. Evolution possible pour les meilleurs.
Opportunités d’évolution /
Possibilité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'avancement.
Comment postuler /
Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière excitante dans le domaine de la vente ?
Ambitieux, doté d'un sens relationnel et d’un état d’esprit commercial aiguisé, vous êtes expert de la vente ? Vous souhaitez relever des défis passionnant au sein d'une entreprise en pleine essor ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès collectif !
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