
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de vente.
Encadrer, animer et motiver l’équipe de commerciaux.
Suivre et analyser les performances des ventes et proposer des axes d’amélioration.
Développer le portefeuille clients et entretenir des relations durables avec eux.
Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.
Participer au recrutement, à la formation et à l’accompagnement des commerciaux.
Coordonner avec les autres départements (marketing, logistique, finance) pour optimiser les ventes.

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Management ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion commerciale, idéalement en tant que responsable d’équipe.
Compétences : Leadership, négociation, gestion d’équipe, maîtrise des outils CRM et de reporting.
Qualités : Dynamisme, esprit stratégique, orientation résultats et excellent relationnel.