- Est le relais de la politique qualité et de la politique formation du groupe ;
- Respecte les modalités de fonctionnement définies
- Applique et fait respecter les scripts et procédures des opérations ;
- Mène des actions de suivi (contrôle et amélioration) de la qualité des prestations délivrées ;
- Assure l’accompagnement des collaborateurs sur le terrain;
- Élabore des reportings individuels et globaux de manière périodique ;
- Assure un support à la production en fonction des besoins conjoncturels.
- Rigueur, méthode, esprit d'analyse, sens de l’observation et esprit critique ;
- Excellente capacité de communication orales (écoute active) et écrites, pédagogie, diplomatie et disponibilité aux opérationnels ;
- Adaptabilité aux différents types de public, autonomie, créativité et force de conviction (aptitude à créer la cohésion des groupes et à réguler les phénomènes de groupe).
Savoir-faire :
- Pratique d’une activité opérationnelle en centre d’appels et des méthodes de débriefing ;
- Bonnes connaissances des opérations, des produits, des techniques relationnelles et des objectifs attendus par l’entreprise et par la clientèle ;
- Maîtrise des outils et méthodes de contrôle de la qualité, de formation, d’animation et d’accompagnement du changement ;
- Maîtrise des principes fondamentaux du management de la qualité et des outils informatiques dédiés.
- Maîtrise de la langue anglaise