-BAC+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou en psychologie du travail,
-Expérience significative dans le domaine du recrutement(2 ans minimum)
-Rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la planification;
-Excellente capacité de communication orales (écoute active, questionnements, persuasion, …) et écrites, diplomatie;
-Autonomie et résistance au stress
-Maîtrise des outils bureautiques standards
Si vous correspondez à ce profil, et que vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance, vous pouvez nous transmettre votre dossier de candidature via le site.