Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Workday pour piloter notre plateforme Workday. Vous serez le partenaire SIRH en charge du maintien à jour de la plateforme Workday et de l’accompagnement des utilisateurs dans son usage.
Rattaché(e) au Responsable SIRH Workday French Speaking Market (FSM), vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, experte et dynamique. Votre prise de fonction sera accompagnée d’un plan de formation complet.
Ce que l’on attend de vous à ce poste:
- Configurer, tester, valider et mettre en œuvre les modifications des processus d'entreprise dans Workday,
- Maintenir les valeurs des données de base dans Workday (ex : profil d'emploi, famille d'emploi, groupe d'emploi, rôles, types d'organisation personnalisés, postes, lieux),
- Servir de ressource d'escalade pour les problèmes de niveau 1, 2 et 3,
- Configurer, maintenir et conseiller en matière de sécurité au sein de l'application Workday,
- Participer à l'examen des rapports, y compris la compréhension et le respect des normes de sécurité et de confidentialité des données,
- Rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités de l’application dans la feuille de route future et mettre en œuvre lorsque cela est possible.
- Confidentialité de haut niveau,
- Bonne compréhension des opérations RH et expérience en gestion des données des employés,
- Excellentes capacités de communication écrites et orales, avec un très bon relationnel,
- Connaissance de l'environnement SIRH, connaissance de Workday fortement appréciée,
- Maîtrise de l'anglais et du français,
- Capacité à collecter avec précision des informations afin de comprendre et d'évaluer les besoins et la situation des clients,
- Un grand souci du détail.