Connaissances, compétences et aptitudes
• Diplôme de maîtrise dans le domaine de la gestion des ressources naturelles ou de la conservation de la biodiversité dans les écosystèmes terrestres et les zones humides, ou diplôme équivalent avec des expériences de poste similaires
• Connaissance de la politique environnementale à Madagascar
• Une expérience en gestion d’aires protégées est hautement souhaitable.
• Expérience significative démontrable en gestion de projet (technique et financière).
• Connaissance pratique des SIG (et du traitement d’images satellites est souhaitable).
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• La maîtrise courante du français parlé et écrit et du malgache est indispensable.
• Compétences en anglais préférées.
• Permis de conduire automobile valide.
• Capacité à vivre et à travailler à Madagascar, y compris de nombreux voyages et du temps en milieu rural.
• Expérience de la gestion et du développement du personnel essentielle.
• Expérience en gestion financière essentielle.
• Excellentes compétences stratégiques, analytiques, de réflexion systémique et de résolution de problèmes avec la capacité d'avoir une vue d'ensemble, de porter des jugements judicieux et de prendre de bonnes décisions.
• Excellentes compétences en gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux, en interne et en externe. Approche stratégique de chaque relation.
• Compétences en leadership d’équipe.
• Proactif, débrouillard, orienté vers les solutions et les résultats
• Expérience et connaissance de la région Menabe requises.
• Capable de vivre dans un environnement où il n’y a peut-être pas tout le confort de la maison.
4. Comportements et valeurs
• Agit avec intégrité et dans le meilleur intérêt de l’employeur à tout moment.
• Passionné par la conservation et doté d'une compréhension et d'un engagement envers la vision, la mission et les objectifs de Durrell.
• Attitude positive et « je peux le faire » et volonté d’aider les autres.
• Capacité à travailler de manière autonome mais également en collaboration avec des collègues et des partenaires.
• Capacité à faire preuve d’initiative et à bien travailler sous pression.
• Respectueux des opinions des autres et volonté de collaborer.
• Faire preuve de connaissance et de sensibilité aux questions culturelles, ethniques, de genre et de capacité.
• Travaille de manière proactive et fait preuve de détermination pour atteindre les objectifs et exceller dans les tâches.
• Ouvert à l'adoption d'approches créatives et à la résolution de problèmes face aux défis et aux ressources limitées si nécessaire.
Adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation avec les prétentions salariales, un CV détaillé avec au minimum deux références professionnelles et une morale, et contact rapide via l'adresse: Tolotra.Asa@durrell.org, objet d’email «« DW PMM 0125 »», à l’attention de Madame la Responsable des Ressources Humaines, au plus tard le 22 Janvier 2025.
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