Développeur ReactJS senior - Antananarivo
14/06/2024 |
Dilypse |
Contrat CDI |
Antananarivo

Dilypse, startup internationale offrant une solution SaaS de marketing digitale, cherche à renforcer son équipe technique pour apporter de nouvelles fonctionnalités aux milliers de clients déjà présents aujourd'hui.
Vous serez amené à travailler en équipe dans un environnement dynamique, sur notre solution SaaS commercialisée en Europe, Canada et États-Unis et avec nos équipes basées à Madagascar, en France et au Canada.
Plus qu'une solution SaaS, nous sommes une startup portant des valeurs fortes et une forte volonté de bâtir une culture saine et dynamique.

Nous souhaitons consolider notre équipe en recrutant 2 nouveaux développeurs ReactJS seniors avec une SOLIDE EXPÉRIENCE et pouvant justifier de 3 ans d'expériences continues.
Missions:
- Développement des nouvelles fonctionnalités prévues à la roadmap
- Assurer la mise en place des tests unitaires et fonctionnels
- Garantir le respect des processus internes à tous les niveaux (qualité de code, maintenabilité du code, traçabilité ...)
- Assurer la surveillance (via Sentry) et la correction d'incident pouvant remonter de notre production
- Participer activement à l'amélioration de nos processus internes techniques, d'organisation ...

- Maîtrise de JavaScript: ReactJS, NodeJS
- Maîtrise de MongoDB, Redis
- Maîtrise API Rest et manipulation d'objets JSON
- (OBLIGATOIRE) Maîtrise du français: lu, parlé et écrit
- Maitrise de l'anglais: lu
- Esprit analytique et esprit d'équipe
- Rigoureux et organisé
- Sens des responsabilités
Lieu de travail:
- 100% en télétravail
Type de contrat:
- CDI ou Freelance
Rémunération:
- Rémunération attractive selon votre profil avec une réévaluation annuelle (5M+ selon profil)
- Prise en charge de la connexion Internet
- PC portable
En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe technique de 10 personnes en pleine croissance et vous rejoindrez une grande famille de + de 100 personnes (équipe commerciale, support client, production, SEO, SEA, ...).
Es-tu la prochaine personne qui apportera son savoir-faire à l'équipe ?