Typologie du poste
Pays d’intervention : Madagascar
Lieu de mission : Antananarivo
Liens hiérarchiques
• Sous l’autorité hiérarchique du.de la Chef.fe de projet “Droit et santé des femmes pour le dépistage et la prise en charge du CCU à Madagascar”
Liens fonctionnels privilégiés
• Equipe projet (médecin, chargé.e d’appui médical)
• Coordinatrice Médicale
• Equipe logistique
Missions principales
Le.la Chargé.e d’appui psychosocial a pour mission principale d'assurer un soutien psychologique de qualité aux femmes atteintes de cancer du col de l’utérus (CCU) en collaboration avec le personnel paramédical. Il.Elle respecte la confidentialité et adopte une posture bienveillante et neutre.
Il.Elle contribue à la mise en œuvre des activités liées à la santé mentale, au suivi, à l’évaluation et à la capitalisation des interventions.
Le.la Chargé.e d’appui psychosocial pourra être amené.e à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessus, mais correspondantes à la nature de son emploi. En outre, ses fonctions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités d’organisation du travail.
Fonctions
1. Appui psychosocial des bénéficiaires
• Assurer le suivi psychosocial à domicile des femmes diagnostiquées d’un CCU, en équipe pluridisciplinaire avec le personnel paramédical.
• Apporter un accompagnement psychosocial aux patientes et à leurs familles, notamment lors de l’annonce du diagnostic et en phase avancée de la maladie.
• Contribuer à l’organisation et à la mise en place des campagnes de sensibilisation et de dépistage du CCU, en offrant un appui psychosocial adapté aux besoins identifiés.
• Sensibiliser les patientes et leurs proches aux aspects psychosociales liés au diagnostic et au traitement du CCU.
2. Collaboration pluridisciplinaire
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet et avec les équipes médicales pluridisciplinaires des centres de santé.
• Participer à l’identification et au référencement des patientes atteintes de CCU nécessitant un soutien psychologique spécifique.
• Échanger régulièrement avec les partenaires médicaux et sociaux pour améliorer la prise en charge psychologique des patientes atteintes de CCU.
• Participer activement à la mise en place des formations et du suivi post-formation du personnel soignant sur les thématiques liées à la santé mentale en lien avec le CCU.
3. Suivi, évaluation et capitalisation du projet
• Rédiger des rapports d’activité et contribuer au suivi des indicateurs du projet.
• Participer aux réunions d’équipe et partager les observations issues du suivi psychosocial.
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des interventions en appui psychosocial.
• Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer l’intégration du soutien psychologique dans la prise en charge du CCU.
• Capitaliser les expériences et proposer des recommandations pour améliorer l’accompagnement psychologique des femmes atteintes de CCU.
4. Représentation et plaidoyer
• Représenter DSF lors des ateliers et réunions avec les partenaires pour promouvoir l’importance de l’appui psychosocial dans la prise en charge du CCU.
• Sensibiliser les acteurs de santé et les partenaires aux enjeux psychologiques liés au diagnostic et au traitement du CCU et aux violences gynécologiques et obstétricales (VGO).
• Promouvoir l’intégration du soutien psychologique dans les stratégies nationales de lutte contre le CCU.
• Psychologue clinicien.ne ou travailleur.se psychosocial.e ou formation en psychologie sociale.
• Expériences professionnelles pertinentes de deux (02) ans dans le domaine de la psychologie, de l’accompagnement psychosocial.
• Expériences en ONG et/ou sur les questions de la santé des femmes, de la santé sexuelle et reproductive, des VBG/VGO sont fortement souhaitées.
• Connaissances dans le domaine de la douleur et des soins palliatifs est un plus.
Compétences
• Maîtrise de la langue française et très bonne maîtrise de la langue malagasy, la connaissance des dialectes locaux est un plus ;
• Travail en équipe et aptitude au travail pluridisciplinaire ;
• Empathie, sens de l’écoute et de l’observation ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation ;
• Capacité de vulgarisation et de prise de parole en public, en lien avec des publics divers ;
• Maîtrise de soi et adaptabilité ;
• Ouverture d’esprit et aptitude à travailler en milieu interculturel.
Conditions de travail
• Station assise devant ordinateur
• Possibles déplacements en région
• Ordinateur et téléphone portable mis à disposition
DSF applique une politique de tolérance zéro envers l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH). Le.la chargé.e d’appui psychosocial s’engage à respecter et promouvoir les principes éthiques et de protection de DSF, y compris la confidentialité, le respect des droits des bénéficiaires et l’adhésion aux normes de conduite professionnelle.
Pour postuler
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et 2 références professionnelles
Facebook
Google
Yahoo
