Chargé.e d’appui médical Antananarivo - Antananarivo

17/03/2025 | Douleurs Sans Frontières Madagascar | Contrat CDD 18 mois renouvelable | Date limite de candidature : 01 Avril 2025 | Antananarivo

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Douleurs sans frontières (DSF) est une ONG française de solidarité internationale loi 1901 reconnue d’utilité publique experte dans la prise en charge de la douleur et le suivi des patients en fin de vie qui travaille auprès de populations les plus vulnérables depuis près de 25 ans. Elle est présente à Madagascar depuis 2009 et agit sous accord de siège malgache. Actuellement DSF Madagascar emploie 13 staffs nationaux et accueille 3 Volontaires de Solidarité Internationale français (VSI). DSF Madagascar est majoritairement financé par des fonds publics mais peut solliciter régulièrement de fonds privés. Dans la mise en place de ces activités, DSF travaille en partenariat avec des associations de droit malagasy et d’autres ONGs internationales.

Typologie du poste
Pays d’intervention : Madagascar
Lieu de mission : Antananarivo

Liens hiérarchiques
• Sous l’autorité hiérarchique du.de la Chef.fe de projet “Droit et santé des femmes pour le dépistage et la prise en charge du CCU à Madagascar”

Liens fonctionnels privilégiés
• Equipe projet (médecin, chargé.e d’appui psychosocial)
• Coordinatrice Médicale
• Equipe logistique

Missions principales
Le.la chargé.e d’appui médical a pour mission principale d'assurer un suivi médical de qualité aux femmes atteintes de cancer du col de l’utérus (CCU). Cela inclut en particulier la réalisation de visites à domicile pour dispenser des soins adaptés, souvent palliatifs, selon les besoins identifiés tels que des pansements, l’évaluation et la prise en charge de la douleur ou d’autres symptômes. Il.elle contribue également à l’accompagnement des proches aidants.

En collaboration étroite avec les équipes médicales pluridisciplinaires des structures de santé, il.elle veille à une prise en charge intégrée et à l'amélioration continue des interventions, tout en participant à la capitalisation des expériences et à l'évaluation du projet.

Le.la chargé.e d’appui médical pourra être amené.e à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessus, mais correspondantes à la nature de son emploi. En outre, ses fonctions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités d’organisation du travail.

Fonctions

1.Appui médical des bénéficiaires
• Réaliser des visites à domicile pour fournir des soins de qualité aux femmes atteintes de CCU, en assurant un suivi régulier de leur état de santé et de leur bien-être :
o Assurer la prise en charge des soins palliatifs et l'accompagnement des patientes en fin de vie pour améliorer leur qualité de vie ;
o Évaluer et prendre en charge la douleur systématiquement des patientes à domicile en mettant en œuvre des protocoles de soins adaptés ;
o Accompagner les proches aidants dans les gestes de confort et les soins à apporter aux patientes, tout en les formant sur les meilleures pratiques de prise en charge à domicile.
• Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation et de dépistage du CCU.
• Sensibiliser la population générale à l’importance du dépistage et traitement du CCU.
• Anticiper les besoins en consommables, intrants médicaux et médicaments nécessaires et assurer leur disponibilité pour les visites à domicile et les campagnes de dépistage CCU.

2. Collaboration pluridisciplinaire
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du projet pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes atteintes de CCU.
• Assurer le suivi des dossiers médicaux des patientes référées, et échanger régulièrement avec les professionnels de santé partenaires pour améliorer leur prise en charge.
• Participer activement à la mise en place des formations et au suivi post-formation du personnel soignant sur les thématiques liées à la prise en charge médicale du CCU.

3. Suivi, évaluation et capitalisation du projet
• Rédiger des rapports d’activité et contribuer au suivi des indicateurs du projet.
• Participer aux réunions d’équipe et partager les observations issues du suivi des patientes, en mettant l'accent sur leur état de santé et les soins prodigués.
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des interventions en matière de soins à domicile et de prise en charge des femmes atteintes de CCU.
• Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer l'intégration des soins médicaux dans la prise en charge globale du CCU.
• Capitaliser les expériences et proposer des recommandations pour améliorer l’accompagnement et les soins offerts aux femmes atteintes de CCU.

4. Représentation et plaidoyer
• Représenter DSF lors des ateliers et réunions avec les partenaires pour promouvoir la prise en charge du CCU.
• Sensibiliser les acteurs de santé et les partenaires aux enjeux liés au dépistage du CCU et aux violences gynécologiques et obstétricales (VGO).
• Participer activement aux activités de plaidoyer autour de la prise en charge du CCU et de la lutte contre les VGO.

Expériences / Formations
• Diplôme paramédical.
• Expériences professionnelles pertinentes dans la prise en charge paramédicale.
• Expériences en ONG et/ou sur les questions de la santé des femmes, de la santé sexuelle et reproductive, des VBG/VGO sont fortement souhaitées.
• Connaissance dans le domaine de la douleur et des soins palliatifs.
• Connaissances des problématiques CCU, VBG et VGO à Madagascar.

Compétences
• Maîtrise de la langue française et très bonne maîtrise de la langue malagasy, la connaissance des dialectes locaux est un plus ;
• Travail en équipe et aptitude au travail pluridisciplinaire ;
• Empathie, sens de l’écoute et de l’observation ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation ;
• Capacité de vulgarisation et de prise de parole en public, en lien avec des publics divers ;
• Maîtrise de soi et adaptabilité ;
• Ouverture d’esprit et aptitude à travailler en milieu interculturel.

Conditions de travail
• Station assise devant ordinateur
• Possibles déplacements en région
• Ordinateur et téléphone portable mis à disposition

DSF applique une politique de tolérance zéro envers l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (PSEAH). Le.la chargé.e d’appui médical s’engage à respecter et promouvoir les principes éthiques et de protection de DSF, y compris la confidentialité, le respect des droits des bénéficiaires et l’adhésion aux normes de conduite professionnelle.

Pour postuler
Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et 2 références professionnelles

Au plus tard le 01 Avril 2025

Référence

2025 Chargé.e d’appui médical TNR

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