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UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE - TANA RENIVOHITRA 

29/10/2024 |  DCDM FS |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 30 Novembre 2024 |  TANA RENIVOHITRA 
 
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Prestataire de service

Une société en pleine croissance et ayant l’objectif de fournir à ces clients un service de traitement cohérent et de haute qualité de la paie, recrute “Un(e) gestionnaire de paie”
Mission principale
Le/La Gestionnaire de paie est chargé(e) de collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés du clients, dans le but de produire des bulletins de salaire. De plus, il/elle a pour responsabilité certaines tâches administratives liées à la gestion des employés.
Tache et attribution
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (présence, absence, heure supplémentaires, congé, avances sur salaire ...)
- Établir l’état de paie mensuel des clients et gérer les paiements des salaires
- Éditer les fiches de paie
- Vérifier la conformité des paies avec la législation fiscale et sociale
- Établir les télédéclarations sociales périodiques (CNAPS, OSTIE, Assurance santé ...).
- Assurer le traitement des cotisations sociales et le suivi des paiements.
- Gérer les entrées et sorties des salariés (embauche, contrat de travail, avenant, démission, licenciement, solde de tout compte, attestations, etc.)
- Préparation de l’IRSA
- Classement et archivage mensuel des états de paie et des documents administratives du personnel
- Assister les clients pour les besoins et demandes de formations (auprès de la FMFP)

- Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité, ou gestion des ressources humaines
- Expérience minimum de 2 à 3 ans d’expériences professionnelles dans la GRH, ou en tant que gestionnaire de paie
- Maîtrise des logiciels de paie (SAGE paie) et des outils bureautiques (Excel, Word)
- Bonne connaissance de la législation sociale, des cotisations, et des déclarations obligatoires
- Rigueur et précision
- Sens de la confidentialité et de l’éthique
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Maîtrise du français et de l’anglais à l'oral comme à l'écrit
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