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Chef sécurité - Toliara 

14/01/2025 |  Pour le compte d'un client |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 28 Février 2025 |  Toliara 
 
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Mine

Le Chef sécurité est chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et de superviser des stratégies de sécurité globales visant à protéger les biens, le personnel et les opérations de la mine. Ce rôle implique la gestion des opérations de sécurité, la coordination avec les parties prenantes internes et externes, et le respect des exigences légales et de l'entreprise internes et externes, et de veiller au respect des exigences légales et de celles de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion de la sécurité opérationnelle
• Planifier et coordonner les opérations de sécurité lors d'événements ou de situations à haut risque afin d'atténuer les risques en matière de sûreté et de sécurité pour la mine et les infrastructures qui l'accompagnent.
• Élaborer, mettre en œuvre et améliorer en permanence les politiques, protocoles et procédures en matière de sûreté et de sécurité, en veillant à ce qu'ils tiennent compte de l'évolution des risques et des exigences des clients.
• Coordonner le personnel et les ressources d'urgence afin de répondre efficacement aux urgences, aux alarmes et aux autres incidents de sécurité.
• Enquêter sur les incidents liés à la sécurité et les résoudre, en préparant des rapports d'incidents et des analyses complets.
• Examiner les rapports mensuels d'incidents et de violations pour le directeur de la mine, en fournissant des analyses détaillées des tendances et en proposant des mesures d'atténuation des risques pouvant faire l'objet d'une action.

Évaluation des risques et intégration des technologies
• Effectuer des évaluations des risques pour identifier les vulnérabilités et recommander des stratégies pour minimiser les menaces potentielles
• Analyser les données et les tendances en matière de sécurité afin d'élaborer des propositions d'amélioration du système, y compris la mise en œuvre de technologies de sécurité avancées.

Conformité et gestion des dossiers

• Garantir l'intégrité et l'exactitude de tous les dossiers de sécurité, en respectant la législation malgache, les politiques de l'entreprise et les réglementations en matière de protection des données.

• Auditer régulièrement les systèmes de sécurité, les processus et la documentation afin de s'assurer qu'ils sont conformes à la législation locale et aux normes internationales.

Protection des biens et collaboration avec les parties

• Collaborer avec la direction de la mine et les chefs de service pour veiller à ce que des mesures efficaces de protection des biens soient mises en place et comprises par l'ensemble du personnel.

• Entretenir des relations étroites avec les forces de l'ordre locales et les parties prenantes de la communauté afin de soutenir les objectifs de protection des biens et de sécurité.

Formation et développement du personnel

• Diriger le recrutement, l'intégration et la formation continue du personnel de sécurité en collaboration avec le responsable des ressources humaines.

• Élaborer et mettre en œuvre une formation par simulation réaliste afin de préparer les équipes de sécurité à des scénarios réels.

• Favoriser une culture de la vigilance et de la sensibilisation à la sécurité parmi tous les employés par une communication régulière et des initiatives de formation.

Relations communautaires et extérieures

• Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales, les autorités gouvernementales et les responsables locaux afin de renforcer les partenariats qui soutiennent les objectifs de sécurité.
• Promouvoir les initiatives d'engagement communautaire qui renforcent le soutien local au cadre de sécurité de la mine.

Savoir-faire financier
Compétences en gestion financière, notamment en matière de budgétisation, de prévision et d'optimisation des coûts.

Leadership et gestion du personnel
Capacité avérée à diriger, motiver et développer des équipes performantes dans un environnement difficile et dynamique.

Compétences interpersonnelles
La capacité à communiquer efficacement, à nouer des relations et à travailler en collaboration avec les autres à différents niveaux d'une organisation et au sein d'équipes diverses.

Orienté sur l'action
Se montre prêt à prendre des décisions, à prendre l'initiative et à passer à l'action. Fait preuve de dynamisme et investit son énergie personnelle.

Capacité de résistance émotionnelle et Gestion du stress
Démontre sa capacité à rester calme, concentré et posé dans des situations/environnements à forte pression.
Conserver une attitude positive et prendre des décisions claires en situation de stress.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES

Qualifications
Qualification pertinente en matière de sécurité

Certifications / Autres

Certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité, telles que le maniement des armes à feu.
Permis de conduire valide.
Maîtrise du français

Expériences

Expérience de plus de 8 ans dans la gestion de la sécurité ou la protection des biens dans le secteur des mines ou des ressources dans les pays en développement, dont au moins 3 ans à un niveau de direction.

Expérience dans le domaine de la police ou de la protection des actifs à un niveau pratique et managérial.
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