02/12/2024 |  SOCIETE EN PLEINE EXPANSION |  Contrat CDD |  ANTANANARIVO 

IMPORT EXPORT

SOUS LA SUPERVISION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, ELLE AURA LA RESPONSABILITE DE :
- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL AINSI QUE DES DOSSIERS DES EMPLOYES (CONGE, CONTRATS, PAIE, MALADIE, PERMISSIONS, SANCTIONS, FORMATIONS, ETC.)
- SUIVI DE LA GESTION D’ABSENCE : VERIFICATION ET SAISIE DES DEMANDES DE CONGE / CONGE MALADIE ET PERMISSION
- SUIVI ET VERIFICATION JOURNALIERE DES PRESENCES DES EMPLOYES.

- JEUNES FEMMES MOINS DE 30 ANS ET DE BONNE PRESENTATION
- BTS OU LICENCE PROFESSIONNELLE EN GESTION ET/OU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES OU EQUIVALENT
- MINIMUM DE 2 ANNEES D’EXPERIENCES DANS UN DOMAINE SIMILAIRE.
- COMPETENCEEN INFORMATIQUES AVANCEES DES MS OFFICES.

QUALITES SPECIFIQUES REQUISES :
FORTES CAPACITES DE LEADERSHIP, INTEGRE ET METHODIQUE ;
PROACTIVITE, CAPACITE A TRAVAILLER EN AUTONOMIE ET SENS DE L’INITIATIVE ;
SENS DE L’ORGANISATION, DES PRIORITES ET DES DETAILS.

Référence

RH