1) CONNAISSANCES, COMPÉTENCES et HABILETÉS
 Solides compétences dans la gestion des projets, surtout les projets de GRN dans les zones reculées, y compris la planification, suivi de la mise en œuvre, gestion des équipes, etc.
 Solides compétences en matière de stratégie, d'analyse, de réflexion systémique et de résolution de problèmes, avec une capacité à avoir une vue d'ensemble et à faire preuve de discernement et à prendre des décisions judicieuses.
 Solides capacités de gestion des relations. Capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux, en interne et en externe. Très bonnes compétences en matière de communication et de présentation.
 Capacité à diriger des équipes diverses/multidisciplinaires. Compétences en matière de coaching et de mentorat
 Proactif, ingénieux, orienté vers les solutions et les résultats
2) QUALIFICATIONS
 Solide expérience de la gestion de projets complexes et de grande envergure, y compris la conception de projets, la préparation du budget, le suivi des dépenses, le contrôle et l'évaluation, l'établissement de rapports pour des projets financés par de multiples donateurs publics. Expérience de l'engagement des partenaires et du renforcement des partenariats.
 Expérience avérée de la gestion réussie de projets de grande envergure financés par plusieurs bailleurs de fonds internationaux.
 Expérience de la gestion du personnel et aptitudes propices à un environnement d'apprentissage. Expérience de l'encadrement et du mentorat du personnel senior du programme.
 Maîtrise de MS Office, des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l'information et du budget.
3) FORMATION
Maîtrise en environnement, gestion des ressources naturelles et conservation ou autre diplôme connexe en développement durable tels que la sociologie rurale, mais non limité au développement international, etc. (Peut être remplacé par 5 ans d'expérience technique + licence).
4) EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
 Doit avoir au moins dix (10) ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement,
 Doit avoir 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes (approches de cogestion) avec une composante de conservation et d'environnement,
 Forte compréhension des moyens de subsistance alternatifs non destructifs, des entreprises respectueuses de la conservation et des principales chaînes de valeur.
5) LANGUES : Maîtrise de l'anglais, du français et du malgache.