09/05/2024 |  2MSA Conseils |  Contrat CDI | 

Externalisation RH

- Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, déclarations fiscales et sociales, affiliation aux organismes sociaux …)
- Tenir à jour les dossiers des candidats;
- Etablir les fiches de paie mensuelles;
- Elaborer les tableaux de bords sociaux;
- Gérer les temps de présence et suivre les congés, retards et absences;
- Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH.

- Homme/femme de 25 à 30 ans
- Titulaire d'une licence en gestion, management ou gestion des ressources humaines
- Sérieux (se), intègre, courtois(e), ponctuel(le), autonome
- Maîtrise du pack office et excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit. L'anglais serait un atout;
- Apte à travailler sous pression
- Bonne présentation
Merci de nous envoyer votre CV avec photo récente et votre lettre de motivation avec vos prétentions salariales. Les dossiers incomplets ne seront pas sélectionnés.