CHARGE(E) DE COMMUNICATION-réf:GS/CCOM - AMBOHIBAO-ANTANANARIVO

06/02/2025 | Anonyme | Contrat CDD | AMBOHIBAO-ANTANANARIVO

Notre société est un acteur reconnu dans la fabrication de vêtements professionnels, spécialisé dans la
confection de tenues de travail. Nous disposons d'une usine de 200 collaborateurs.

Sous la supervision directe de la Direction, le Chargé de Communication aura pour mission de :
• Assurer l’efficacité de la communication interne et externe.
• Renforcer la visibilité et l’image de marque de l’entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée avec les objectifs stratégiques du Groupe.
• Gérer les outils et supports de communication pour garantir une diffusion optimale de l’information.

Responsabilités et Tâches

1 Communication Externe
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe.
• Élaborer un plan de communication digitale : planifier le calendrier éditorial, créer des contenus variés, animer les pages.
• Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.).
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, articles et newsletters.
• Organiser et coordonner les événements externes (séminaires, salons, etc.).
• Développer et entretenir des relations avec les médias, influenceurs et partenaires.

2 Communication Interne
• Concevoir et mettre en place des outils de communication interne pour améliorer la circulation de l’information.
• Rédiger et diffuser des notes internes et supports d’information.
• Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de communication.
• Garantir la cohérence et la qualité des messages internes.
• Contribuer à renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion entre les collaborateurs.
• Assurer une veille sur les événements internes et projets pertinents.
• Collecter les feedbacks des collaborateurs pour améliorer la communication interne.
• Assister les équipes dans leurs besoins en communication.

3 Gestion des Supports et Contenus
• Concevoir et produire des supports de communication adaptés aux différents canaux.
• Assurer la cohérence de l’identité visuelle et du branding de l’entreprise.
• Créer du contenu visuel (infographies, vidéos, visuels pour réseaux sociaux, etc.) en collaboration avec le service graphique ou des prestataires externes.

4 Veille et Reporting
• Suivre les tendances en communication et proposer des améliorations.
• Analyser l’impact des actions de communication à l’aide d’indicateurs clés.
• Rédiger des rapports d’activités et proposer des ajustements stratégiques.
• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances en communication et marketing.

1 Qualifications et Expérience
• Homme ou femme âgé(e) de 30 à 45 ans.
• Titulaire d’un Bac +3 minimum en communication et/ou marketing.
• Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du malgache et du français ; la maîtrise de l’anglais serait un atout.

2 Compétences Techniques
• Excellente maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, Premiere Pro, etc.).
• Bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
• Excellente maîtrise de la communication écrite et verbale.
• Notions de base en SEO et en analyse de données (Google Analytics, etc.).
• Connaissances en gestion de projet et en marketing digital.

3 Compétences Comportementales
• Esprit créatif, curieux et force de proposition.
• Sens de l’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Rigueur et souci de la qualité dans l’exécution des tâches.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aptitude au travail en équipe et bon relationnel.
• Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse

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Référence

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