RESPONSABLE SOURCING - ANTANANARIVO

15/01/2025 | Anonyme | Contrat CDI | Date limite de candidature : 28 Janvier 2025 | ANTANANARIVO

Société anonyme

Le Responsable Sourcing est chargé de la recherche, de la sélection et de la gestion des fournisseurs, en vue de garantir l’approvisionnement en biens et services nécessaires à l’entreprise dans les meilleures conditions possibles. Il travaille à la mise en place d’une stratégie d’approvisionnement optimisée, en adéquation avec les objectifs de coût, de qualité, de délais et de durabilité.
Il ou elle aura pour mission la/l’/le :
1. Gestion du sourcing et de la sélection des fournisseurs :
o Identifier et analyser les besoins internes en matière de biens, services ou matières premières.
o Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs (nationaux et internationaux) en fonction de critères qualitatifs, techniques et économiques.
o Négocier les contrats d'approvisionnement, en tenant compte des coûts, des délais de livraison, des garanties, des conditions de paiement et des spécifications techniques.
o Evaluer les performances des fournisseurs existants et assurer une gestion proactive de la relation fournisseur.
2. Optimisation des coûts et des conditions d’achat :
o Analyser le marché et les tendances d'approvisionnement pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts.
o Mettre en place des stratégies de sourcing afin d’obtenir les meilleurs prix tout en respectant les critères de qualité.
o Garantir une gestion efficace du portefeuille de fournisseurs et rechercher des solutions d’approvisionnement plus rentables et innovantes.
3. Suivi de la performance des fournisseurs :
o Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre la qualité, la fiabilité et le respect des délais par les fournisseurs.
o Assurer le suivi des contrats et veiller à leur bonne exécution.
o Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs et mettre en place des actions correctrices si nécessaire.
o Evaluer régulièrement les fournisseurs en termes de qualité de service, coûts, délais et respect des engagements contractuels.
4. Analyse du marché et veille stratégique :
o Effectuer une veille constante sur le marché et les nouvelles tendances en matière d'approvisionnement, de sourcing et d’innovations.
o Analyser les évolutions économiques, les politiques tarifaires des fournisseurs, les risques géopolitiques et environnementaux pouvant impacter les stratégies d'approvisionnement.
o Rechercher des alternatives innovantes et durables, notamment dans le cadre de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
5. Collaboration interservices et gestion des relations internes :
o Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (achats, production, logistique, qualité, etc.) pour définir les besoins en matières premières et services.
o Conseiller et accompagner les équipes internes sur les stratégies d’approvisionnement et les risques liés au sourcing.
o Participer activement à la gestion de la chaîne d’approvisionnement et à l’optimisation des stocks.
6. Reporting et gestion administrative :
o Fournir un reporting régulier sur les activités de sourcing, les actions entreprises et les résultats obtenus (indicateurs de performance, analyse des économies réalisées, etc.).
o Gérer administrativement les contrats de sourcing et assurer le suivi des paiements et des conditions financières.

Nous recherchons une personne diplômée de Bac+5 en gestion des achats, commerce international, ingénierie, supply chain ou équivalent avec minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de sourcing, achats ou supply chain, idéalement dans un environnement international ou industriel.
• Compétences et qualités requises
o Expertise en stratégie de sourcing et gestion des fournisseurs.
o Connaissance des marchés internationaux et des processus d'approvisionnement.
o Compétences en négociation et en gestion des contrats.
o Maîtrise des outils de gestion des achats, des ERP et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
o Bonne compréhension des enjeux économiques, logistiques et environnementaux.
o Forte capacité d’analyse et de prise de décision.
o Rigueur, organisation et gestion des priorités.
o Autonomie, proactivité et sens de l’initiative.
o Excellentes compétences en communication et négociation.
o Sens de l’éthique et respect des normes de qualité et des délais.

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