Spécialiste Ressources Humaines & Acquisition de Talents - 100% télétravail

26/03/2025 | Duraclim | Contrat CDI |

DuraClim est une entreprise fournit des services de vente et d'entretien de Systèmes CVAC à travers le Canada.

Nous recherchons un(e) professionnel (le) passionné(e) par le recrutement et l’acquisition de talents pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous serez un acteur clé dans la croissance de notre organisation en identifiant et en attirant les meilleurs talents qui partagent nos valeurs et notre vision.

Responsabilités

Gestion administrative des employés
- Rédiger et gérer les contrats d’embauche ainsi que les dossiers des employés.
- Assurer le suivi administratif des ressources humaines et garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

Suivi des employés
- Organiser et animer les rencontres avec les employés pour assurer un suivi efficace et répondre à leurs besoins.
- Développer des initiatives favorisant le bien-être et la satisfaction des employés.

Recrutement et intégration
- Participer activement au recrutement : rédaction des offres d’emploi, sélection des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouvelles recrues.
- Assurer un onboarding structuré et efficace pour les nouveaux employés afin de faciliter leur adaptation.

Gestion de la paie et conformité
- Gérer le processus de paie avec rigueur et assurer la conformité avec la législation en vigueur.
- Collaborer avec les départements concernés pour garantir l’exactitude des données de paie et des avantages sociaux.

Formation et développement
- Concevoir, et animer des formations pour le développement des compétences des employés.
- Mettre en place des parcours de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des équipes.

Culture d’entreprise et bien-être
- Développer et mettre en place des initiatives visant à améliorer la culture d’entreprise et le bien-être des employés.
- Assurer un environnement de travail positif et motivant en lien avec les valeurs de l’entreprise.

- Expérience avérée dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou en télétravail.
- Solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité à prioriser, gérer plusieurs processus simultanément et travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
- Bilingue français/anglais, écrit et oral.

Avantages :
- Poste 100% télétravail offrant flexibilité et autonomie.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.
- Environnement de travail inclusif et dynamique.
Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et place le recrutement au cœur de son succès. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Optionnel)

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