Chef de Mouvement-réf:CHEF M/10/14 - ANTANANARIVO

10/10/2024 | Cabinet RESSOURCES | Contrat CDI | Date limite de candidature : 22 Octobre 2024 | ANTANANARIVO

Recrutement, Formation, Accompagnement

Coordonne l’ensemble des mouvements des véhicules blindés afin d’optimiser l’organisation des tournées,
Il met tout en œuvre pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés, dans le respect de la politique, des procédures, des règles de sécurité et du code d’éthique de l’entreprise,
Il applique et fait strictement appliquer toute la réglementation agréée par la direction,
Il suit le mode opératoire mouvement et le met à jour avec agrément préalable de la Sécurité,
Il transmet à sa hiérarchie, en temps voulu, des documents, états et rapports, francs, sincères et complets,
Il veille au strict respect de son échéancier, dans tous les domaines, et veille à ce que les prestations de son service soient réalisées dans les temps sans jamais déroger aux règles de sécurité

Attributions
Ressources humaines :
Gérer les heures de travail individuelles des personnels : réduire leurs heures supplémentaires, éliminer les heures non travaillées payées,
Préparer les éléments de paie suivant le calendrier d’arrêter de paie,
Evaluer et définir avec le Chef d’Agence les besoins en recrutement et en formation ; proposer les promotions. -Participer aux évaluations individuelles de ses personnels,
…
Encadrement et formation :
Animer et motiver le personnel par un contact permanent et attentif,
Expliquer les objectifs, valoriser le travail d'équipe, veiller à la bonne circulation et à la compréhension des informations par le personnel,
Planifier, organiser et encadrer en interne de son service, des séances de recyclage, notamment durant les rassemblements du matin (retours d’expériences, notes de vigilance, petits cas concrets, point de situation hebdomadaire, débriefing, décorticage d’incident…)
…
Administration :
Veiller à la bonne tenue des registres et des mains courantes,
Tenir chaque jour et en continu les fichiers de suivi dans le commun (planning, pointage, pré facturation, consommation de carburants, scellés…………),
Archiver selon les règles de classement, de conservation et de destruction toute la documentation transport, PCF, chambre forte, feuilles de route, bordereaux, …….
…
Gestion/Finance :
Participer à l’élaboration du budget sur invitation du DG,
Entrer en continu dans le commun les éléments de pré facturation,
Tous les lundis de chaque semaine S+1, confronter avec chaque client les prestations de la semaine S,
…
Organisation /Logistique
Ajuster le planning des personnels et des VB selon l’état des effectifs, l’évolution de la charge de travail, la disponibilité et le potentiel des moyens techniques,
Améliorer la performance par l'optimisation des ressources en personnel et des moyens de transport,
Gérer les stocks de consommables du service, ainsi que les dotations et renouvellements des équipements de ses personnels,
…
Sécurité
Appliquer et faire appliquer les documents réglementaires (IPS, mode opératoire...) ; remonter les anomalies constatées et proposer toute amélioration en la matière,
Contrôler en permanence l’application et le respect des procédures,
Etablir journellement, à la prise de service, la fiche d’affectation des armes et des munitions,
-Suivre le fonctionnement horaire du groupe électrogène et procéder après chaque plein à la vérification de sa consommation,
…
Commercial
Informer à temps les clients des éventuelles difficultés rencontrées en cours de prestation et leur transmettre les informations opérationnelles les concernant,
Valoriser l’image de marque de la société dans le cadre de contacts sereins, transparents et confiants avec la clientèle,
…

Niveau Bac +3 avec au moins 3 ans d’expérience impérative de l’encadrement exploitation transport (plannings, contrôle des feuilles de route, logistique…),
Sens de l’organisation du travail et de la gestion des flux,
Homme de terrain avec une bonne résistance à la pression dans un environnement contraignant (milieu clos d’une agence, règles de sécurité, concurrence),
Être à l’aise dans la gestion des rapports de force et des conflits (dimension sociale) Maîtrise de l’informatique – niveau Excel avancé souhaité,
Sensibilité aux mécanismes comptables,
Sens du client, une bonne résistance au stress, a une bonne autonomie, intègre Connaissance en Lean Management,
S’investir personnellement et avoir une grande disponibilité (astreinte sécurité),
Qualités : Leadership, pédagogie, organisation, capacité à déléguer et coordonner, diplomatie, disponibilité et présence sur le terrain
Veuillez, nous envoyer votre CV + Photo récente via le site avant le 23 octobre 2024
Réf : CHEF M/10/24

Référence

CHEF M/10/14

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