COMPTABLE SENIOR-réf:CS/REC/2025 - Antananarivo

16/01/2025 | Projet d'envergure national financé par un bailleur de fonds international | Contrat Durée du contrat 02 ans | Date limite de candidature : 22 Janvier 2025 | Antananarivo

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Projet d'envergure national financé par un bailleur de fonds international

Contribuer à la bonne gestion du projet, à l’amélioration de la qualité de l’information comptable et financière et à favoriser l’amélioration des performances du projet et appuyer le Responsable Financier dans l'analyse financière et la prise de décisions stratégiques. Son rôle est axé sur l'exactitude des informations comptables et fiscales au jour le jour, la gestion opérationnelle de la comptabilité et des déclarations fiscales, ainsi que sur la supervision des comptables juniors.

ATTRIBUTIONS
• Gestion complète de la comptabilité ;
• Gestion de la trésorerie ;
• Clôtures périodiques des comptes ;
• Déclarations sociales et fiscales en matière de salaires ;
• Analyse financière et reporting ;
• Encadrement et formation ;
• Audit et Contrôle Interne ;
• Participer à des tâches spécifiques à la demande du Responsable Financier : (i) Mise en place de nouveaux systèmes comptables ; (ii) Amélioration des processus de contrôle interne ; (iii)Participation aux inventaires physique des immobilisations ; (iv) Appui au Responsable Financier dans l’élaboration des budgets des programmes ;

•Bac+5 dans le domaine de la Comptabilité et Finances ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expériences professionnelles probantes d’au moins 7 ans au poste similaire (Chef comptable) avec au minimum 4 ans dans des projets financés par les bailleurs de fonds bi et multilatéraux
• Excellentes connaissances en comptabilité générale, analytique et budgétaire ;
• Connaissances avérées des procédures d’exécution et de suivi-évaluation des Projets et des exigences des bailleurs de fonds bi et multilatéraux pour la gestion des finances des projets ;
• Maîtrise impérative du système d’information comptable dont Tom²Pro.
• Fortes capacités managériales et de Leadership
• Honnêteté, ponctualité et intégrité
• Méthodique et organisé ;
• Forte capacité d’initiative et de l’anticipation

DOSSIERS A FOURNIR
+ Un CV détaillé + Copie CIN et contact rapide ;
+ Une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales;
+ Les copies de diplôme et autres documents que vous jugerez nécessaires ;
+ 03 références professionnelles avec contact rapide ;

Avant le Mercredi 22 Janvier 2025 avant 12h
TDR détaillé téléchargeable sur le site du cabinet

Tout dossier non complet sera rejeté
Seules les candidatures sélectionnées seront conviées aux tests et entretiens